User Experience Researcher

Requisition Number: 180893

Position Title: User Experience Researcher

External Description:

We are EA—the world's largest video game publisher. You're probably familiar with many of our titles— Apex Legends, The Sims, FIFA, Dragon Age, and NHL to name a few. We are looking for UX Researcher who should not only love games but also has a passion for shaping and evaluating the gaming experience.

You will work with the Maxis UX Research team to execute research that spans the full product development cycle and work with the development teams to integrate user research insights into the development process.

You will be part of the team in charge of leading the UX research effort for the Maxis studio, including The Sims 4 and Project Rene, and you would report to the UX Research Manager. This role is open to remote or hybrid work models.

Main responsibilities: 

• Work closely with game teams and studio leadership to understand franchise goals and strategies. Develop long-term user research plans for EA’s titles accordingly.
• Conduct user research activities for multiple EA products across multiple platforms (including mobile, PC, and console).
• Gather and analyze data using several qualitative and quantitative research methods (interviews, lab studies, heuristic evaluations, surveys).
• Effectively communicate research results to help multiple levels of the organization in creative ways, while providing recommendations and ongoing design consultation.
• Partner across organizational and regional teams with a variety of disciplines (researchers, designers, product planners, market researchers, producers) to produce insights which improve the trajectory of their product work

Qualifications & Skills: 

• You have an advanced degree in experimental psychology (experimental, social, cognitive), human computer interaction, human factors, or a related field, or equivalent industry experience.
• 2+ years’ industry experience in research design and conducting user research studies across platforms.
• You have experience in research design, experienced in at least one methodology (e.g. field studies, interviewing, contextual inquiry, questionnaire development and survey research, usability studies, competitive benchmarking)
• You can write and present influential reports

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $77,600 - $130,500 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and after 3 months of service - extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: User Experience Researcher

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 59

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.