Requisition Number: 180272

Position Title: Software Engineer III

External Description:

Backend Software Engineer (SE3) - New Game - REMOTE

Overview 

We exist to inspire the world to play and we’re looking for the right people to make that happen. As we bring new forms of entertainment to people around the world through our games, experiences and new ways to play, we need innovative, collaborative, diverse and adaptable people to keep making Electronic Arts better.

You'll be developing a new mobile title for EA. As a studio, we build games for Imaginative Creators which allow players to create something that is an expression of their unique personality.

You'll be reporting into the New Game’s Server Technical Director and collaborating with designers, producers, and client engineers from prototyping through to live operations for important game backend features. 

Responsibilities

• Develop responsive, resilient, massively scalable, and globally available web services that support millions of players
• Creatively blend security best practices and original techniques to keep user data secure and prevent cheating
• Apply and improve service deployment and troubleshooting strategies that maximize uptime
• Design and implement APIs and protocols that are consistent, formalized, and testable
• Demonstrate excellent problem-solving skills under iteratively changing requirements
• Author and review technical design documents and API specifications detailing software requirements
• Maintain an automated test suite to validate backend service correctness

Qualifications

Please note that you do not need to satisfy all requirements to be considered. We encourage you to apply if you can meet most of the requirements and are comfortable having an open conversation about your qualifications.

• You have a Bachelor/Master's degree in Computer Science, Computer Engineering or related field.
• 5+ years of job experience in a hands-on coding role
• You've shipped and supported scalable cloud-hosted web services
• You’ve owned large features from design to deployment, including live service support
• You’ve developed high-quality, testable software
• You have a desire to work with client engineers and designers to iteratively add features and improve APIs
• You’ve developed product APIs that release new updates with zero downtime strategies and tools
• You have experience with load testing, troubleshooting, and optimizing performance of web services
• You've developed and optimized queries and database access patterns for object and relational databases

Bonus

• You've deployed and shipped cloud-hosted data-driven web services that scale to millions of daily users using Kubernetes and containerization, especially for mobile games
• You've built software with Typescript and shipped services using Node.js
• You've worked on large teams using version control tools like git
• You have experience with Google Cloud Platform, including Google Kubernetes Engine, or Google Cloud Spanner
• You have experience with distributed streaming technologies like Kafka
• You’re familiar with pub/sub and distributed caching like Redis
• You have React programming experience

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $114,050 - $185,250 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Backend Software Engineer (SE3) - REMOTE

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 238

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.