Concepteur.trice sénior.e d’interface utilisateur - système de conception - skate . (mode hybride/télétravail)

Requisition Number: 178791

Position Title: Sr Experience Designer

External Description:

 

DU PLAISIR… ENCORE ET TOUJOURS!

Full Circle, c’est un studio qui s’appuie sur une équipe déterminée à s’amuser et à créer des œuvres exceptionnelles auxquelles gens et amis veulent jouer. Alors que nous développons le jeu Skate^MC, nous nous affairons à créer une expérience qui s’appuie sur et tire parti de tout ce que la communauté a apprécié des versions précédentes de cette œuvre incontournable. Notre vision est de créer un univers inclusif à l’extérieur comme à l’intérieur de nos jeux au bénéfice de nos joueurs et des membres de notre équipe. Provenant de divers horizons et réparti aux quatre coins de la planète, notre personnel a la possibilité de travailler à la maison, au bureau ou en mode hybride.

À titre de concepteur.trice sénior.e d’interface utilisateur, vous travaillez de concert avec les concepteurs de l’expérience utilisateur et de l’interface utilisateur, les concepteurs visuels, les concepteurs techniques, les artistes et les ingénieurs au sein d’équipes diversifiées axées sur les fonctionnalités. Vous tirez parti de votre créativité, votre passion et vos connaissances en conception d’interface utilisateur pour établir un système de conception servant de partie intégrante à nos assises en matière d’interface utilisateur.

Vos responsabilités

• Vous développez et mettez en œuvre le système de création de l’interface utilisateur pour assurer que les joueurs aient droit à une expérience de jeu immersive et cohérente alors qu’ils utilisent l’interface du jeu.
• Vous êtes responsable de concevoir des fonctionnalités qui communiquent avec les composants de notre système de conception.
• Vous travaillez étroitement avec les concepteurs (expérience utilisateur, interface utilisateur et volet technique) et les ingénieurs pour concevoir et faciliter l’implantation du système de conception.
• Vous contribuez à définir l’apparence visuelle de l’interface utilisateur en l’harmonisant à l’orientation artistique générale du produit.
• Vous concevez des écrans et des composants haute fidélité pour l’interface utilisateur qui s’harmonisent à la bannière, aux normes d’accessibilité, à l’utilisation prévue et aux objectifs expérientiels du produit.
• Vous avez travaillé au moins 3 ans sur des systèmes de conception ou sur la création de ceux-ci. 
• Vous disposez d’excellentes compétences en conception visuelle ou graphique, notamment en aménagement d’écran, en composition, en typographie, en théorie des couleurs, en illustration et en iconographie.
• Vous êtes au fait des principes de conception favorisant la convivialité, l’accessibilité, la diversité et l’inclusivité.
• Vous avez un esprit de collaboration contribuant à une culture de coopération et de transparence au sein de l’équipe.
• Vous êtes une personne experte de Figma et d’autres outils de conception visuelle, dont la suite Adobe (PS, AI, XD).
• Vous avez de grandes aptitudes en communication verbale et écrite, et présentez avec confiance des approches de conception cohérentes. 
• Vous avez une bonne connaissance des cadres d’application techniques pour la création d’interfaces utilisateur. 
• Vous disposez d’un portfolio présentant certaines de vos œuvres et témoignant de créations uniques et originales.

INDEMNITÉS ET AVANTAGES SOCIAUX (É.-U.)

Les échelles salariales de base indiquées ci-dessous varient selon les zones définies dans ces États en fonction des conditions du marché. Si vous habitez à l’extérieur de ces zones, le salaire de base et les avantages offerts pour votre secteur vous seront communiqués par notre équipe de recrutement.

Nous avons établi de bonne foi les seuils de ces échelles salariales en tenant compte des zones en question au moment de diffuser cette offre d’emploi. Le salaire offert sera déterminé en fonction d’un grand nombre de facteurs propres au candidat et au marché, dont la formation, les compétences, les qualifications, l’expérience, les certifications, l’emplacement géographique et les besoins de l’organisation et de l’entreprise.

ÉCHELLES SALARIALES DE BASE

• Californie (varie selon l’emplacement [p. ex., Los Angeles par rapport à Sacramento]) :
º 113 300 $ - 171 700 $
• New York (varie selon l’emplacement [p. ex., Manhattan par rapport à Buffalo]) :
º 111 500 $ - 171 700 $
• Jersey City, NJ :
º 126 700 $ - 171 700 $
• Colorado (varie selon l’emplacement [p. ex., Denver par rapport à Colorado Springs]) :
º 111 500 $ - 144 000 $
• Washington (varie selon l’emplacement [p. ex., Seattle par rapport à Spokane]) :
º 111 500 $ - 157 300 $

Le salaire de base n’est qu’une partie des nombreux avantages qu’offre Electronic Arts. Notre régime d’avantages sociaux comporte aussi des congés payés (3 semaines par année dès le départ), 80 heures par année de congés de maladie, 16 jours fériés payés par l’organisation, 10 semaines de congés payés pour prendre soin de votre bébé (après 1 an de service), une assurance pour soins dentaires, médicaux et ophtalmiques, une assurance-vie, une assurance-invalidité, et un régime d’épargne retraite destiné aux employés réguliers à temps plein. Certaines fonctions sont aussi admissibles à des primes et à des options sur des titres.

 

 

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Community / Marketing Title: Concepteur.trice sénior.e d’interface utilisateur - système de conception - skate . (mode hybride/télétravail)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.