Requisition Number: 178283

Position Title: Asst Producer II

External Description:

EA Sports FC Producer

 

The Challenge Ahead:

The Data Collection & Licensing (DCL) group of EA Sports FC is looking for a Producer with product management experience and passion for video games and football. Our mission is to make our games as authentic as possible, and that's why we want YOU. As the next Producer, you will report to the Product Management Lead in our international and diverse group.

 

Responsibilities

• You will be the interface between the development team, Legal, Business Development, Art Production, Marketing and DCL.

• You will oversee the delivery of FC's database and all required licensed content.

• You will collaborate on game feature development, from the conceptual phase to implementation and release.

• You will have a finger on the pulse on the world of football and support the development and release of seasonal campaigns.

• You will work closely with team colleagues in Canada, Romania and UK.

 

Required Qualifications

• Product Manager with 4+ years of experience in game production, entertainment, or technology-focused roles.

• Strong interest and knowledge of football and the FIFA video game series.

• Experienced in using data and insights to inform design decisions and planning

• Excellent English language skills.

• Used to work in environment that values collaboration and with remote teams.

 

What's in it for you? Glad you asked!

• Great team spirit.

• Great compensation package.

• 28 days annual leave.

• Hybrid work model with flexible working hours.

• Professional preventive health care program.

• Further benefits include free games, fitness expense reimbursement and free public transportation.

 

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• http://careers.ea.com/our-locations/cologne

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Community / Marketing Title: EA Sports FC Producer

Company Profile:

Electronic Arts Inc. ist ein weltweit führender Anbieter interaktiver Unterhaltungssoftware. EA bietet Spiele, Inhalte und Online-Dienste für internetfähige Spielkonsolen, Personalcomputer, Mobiltelefone und Tablets an.

EEOText: Über EA Unser Ziel bei Electronic Arts ist es, die Welt zum Spielen zu inspirieren. Wir erschaffen außergewöhnliche neue Spielerlebnisse für unsere Millionen von Spielern auf der ganzen Welt, indem wir talentierte Menschen zusammenbringen, die über Kreativität, Innovation und Leidenschaft verfügen. Wir wissen, dass unsere größte Stärke in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Unsere Mitarbeiter tauchen in eine Kultur ein, in der jeder willkommen ist und die zahlreiche Möglichkeiten bietet, zu lernen und andere anzuleiten, wodurch sie die wirkungsvollste, bereicherndste Arbeit ihrer Karriere vollbringen können. Unsere Leute stehen bei uns an erster Stelle. Wir stellen umfassende Angebote zur Verfügung, die vor allem in Bezug auf Gesundheit und Wohlbefinden viele Vorteile bieten, um eure Bedürfnisse zu unterstützen und euch dabei zu helfen, eine gute Balance zwischen Karriere und Privatleben zu finden. Wir bieten dynamische und gemeinschaftliche Arbeitsumgebungen, die Gelegenheit, sich zu vernetzen und über unsere Employee Resource Groups etwas beizutragen, sowie Unterstützung für ein ausgeglichenes Leben: durch bezahlten Urlaub, Elternzeit für Mütter und Väter, kostenlose Videospiele und noch viel mehr! Electronic Arts engagiert sich für Chancengleichheit und Gleichstellung. Alle Personalentscheidungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder gelebtem Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Information, Religion, Behinderung, Krankheit, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen durch das Gesetz geschützte Charakteristiken getroffen. Electronic Arts sorgt außerdem für die durch geltendes Gesetz vorgeschriebenen Vorkehrungen am Arbeitsplatz für Individuen mit anerkannten Behinderungen.

Days Open: 116

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

EA engagiert sich für Chancengleichheit und Gleichstellung. Alle Personalentscheidungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ausgelebtem Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Information, Religion, Behinderung, Krankheit, Schwangerschaft, Familienstand oder Veteranenstatus getroffen. EA sorgt außerdem für die durch geltendes Gesetz vorgeschriebenen Anpassungen am Arbeitsplatz für Individuen mit anerkannten Behinderungen.