Advanced Analyst

Requisition Number: 178244

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

The Respawn and Battlefield Data and Analytics team is looking for an Lead Analyst - Gameplay Forecasting (Apex Legends/Battlefield) to join their team! You will be working with the Respawn and Battlefield franchise and studio teams to develop a forecasting discipline within the analytics team that creates clear and accurate live services forecasts based on player behaviour and business input. You will report directly to the Sr Director of Respawn and Battlefield Data and Analytics and will provide data, forecasting and analytics support to shape the future of Respawn and Battlefield games. You are an articulate and passionate person with experience with video games and bringing scientific rigour and insight to business forecasting.

Responsibilities:

• Develop a rigorous, clear live service forecast model that accounts for gameplay behaviour, historical trends, and market trends
• Work directly with Product and Finance teams to ensure the forecast model is built for day-to-day operations that the product but can also be easily ingested into the financial review process
• Run opportunity and risk scenarios based on product roadmap and gameplay changes
• Deliver post-mortem forecast analysis, breaking down the reasons for variances for future learning and planning
• Represent and align forecast quarterly across Product, Finance, SDI, and Commercial through presentations and feedback reviews
• Contribute to the total Product P&L with Live Service revenue and context needed for Franchise leadership and Executive reviews

Requirements:

• 5 or more years experience in an analytical role performing quantitative analysis with big data
• 3+ years experience managing your own deliverables and producing high quality results, building analytics plans with clear deliverables, ownership, and communication plans
• A Masters degree in a quantitative discipline (Statistics, finance, mathematics, engineering, economics), or equivalent experience
• Proficient in coding with the ability to extract data from large data sources with differing structures· Proficiency with a statistical analysis tool (such as R or Python) to perform analysis. Proficiency in big data tools, such as Tableau and Looker
• Experience defining goals, their associated reporting, and communicating their interpretation to the business
• Experience presenting to a wide audience of diverse teams, including senior management
• Collaboration skills with the ability to work across teams and timezones to guide decisions

US COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):
º $130,250 - $199,400
• New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo):
º $120,450 - $199,400
• Jersey City, NJ:
º $147,400 - $199,400
• Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs):
º $120,450 - $161,750
• Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane):
º $120,450 - $188,600

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby (following 1 year of service), medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Advanced Analyst

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 79

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.