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Assistant Producer

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 177997

Position Title: Asst Producer II

External Description:

Assistant Producer - EA SPORTS™ FC

 

Vancouver, Canada

 

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

After nearly 30 years of creating genre-defining, interactive football experiences with the world’s biggest football entertainment platform, EA SPORTS FIFA, we are soon beginning an exciting new era. EA SPORTS FC will become the future of football from EA SPORTS – as we strive to take global football experiences to new heights, on behalf of football fans everywhere.

With more opportunity than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to a global community of fans, we invite you to join us and pioneer the future of football with EA SPORTS!

 

A FC Live Content Producer works closely with the production, design, art, and quality verification teams to contribute and create compelling live content that the EA SPORTS FC gamer longs for. You will report to the Live Content Production - Lead Producer.

The FC Live Content Producer will have a rare mix of strategic knowledge, creative instinct that can translate data and ideas into relevant plans that benefit our players.

Additionally, you will have experience with game production, development or product management on a title with live services product, and will be familiar with football (soccer) as a sport, including players, teams and leagues. You will also need a good eye for product quality and consumer usability.

If you enjoy working on a production team, developing content for millions of fans, while evaluating and critiquing existing ideas/processes and coming up with new ones, this is the role for you!

 

Your Responsibilities

 

The FC Live Content Producer will work with others on the team to build live content designs. Content is produced with complex spreadsheets, documents and internal tools.

  • Translate real-world football events into live content ideas/plans on short notice, which may sometimes require flexible work hours to mirror real-world football events.
  • Expertise in developing live content plans and strategies to implement with the goal of retaining and engaging players, based on data you have collected from dashboards, peers or through other research.
  • Work directly in custom tools to manage live content, verify content, and publish to our players.
  • Work with other Producers to understand deadlines, targets and priority changes.
  • Work across teams to coordinate deliverables and ensure their highest quality and success.
  • Design logic models to measure and calculate metrics and indexes.
  • Formulate a hypothesis and design tests to validate assumptions, using data fluency and acumen to synthesize conclusions.
  • Use deductive reasoning and logic to decipher complex problems and formulate a clear pathway to the desired outcome.
  • Collaborate with Data Science and engineering partners to build tools and solutions that enables the team to make data driven decisions.

 

Your Qualifications

  • Experience in Game Production/Design with relevant experience working on a live service game.
  •  Good eye for game quality and advocate for the end-user experience.
  •  Must be an avid fan of football (soccer).
  • Experience with game production tools and software.
  •  Experience working with a remote team through all phases of the live product cycle.
  • An understanding of the core mechanics of Ultimate Team and other core game modes within FC.
  • Knowledge and proficiency in improving team efficiencies and processes.
  • A/B testing knowledge.
  • Analytically driven with quantitative prowess and strong business acumen.
  • Knowledge of in-game economy management and power curve balancing are a plus.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Assistant Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 29

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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