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Communications Manager

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 176661

Position Title: Communications Manager

External Description:

THE TEAM

EA SPORTS & RACING – one of Electronic Arts largest development groups – has a multi-billion dollar portfolio of industry-leading sports and racing franchises, decades in the game, and thousands of talented team members working together from across the globe to advance play and grow the love of sports and racing for millions of players worldwide.

The EA SPORTS & RACING Central Operations team supports the ongoing growth and transformation of the division, with employee communications being a key strategic pillar – aiming to build connections across the group, enable continuous learning, and drive a stronger understanding of the organization’s mission, vision, goals and strategies, in addition to supporting employer branding/recruitment communications. 

The successful candidate will report to the Senior Communications Manager, EA SPORTS & RACING, working closely with leadership, other members of the EA SPORTS & RACING Employee Communications team, as well as colleagues from across Electronic Arts. 

KEY RESPONSIBILITIES 

  • Draft internal communication strategies that help inform, inspire, and connect employees.
  • Develop and schedule regular content for various internal communication channels. 
  • Provide executive communications support as needed, partnering with leadership.
  • Lead and coordinate the programming and messaging for employee events.
  • Develop messaging on inclusion and diversity initiatives. 
  • Contribute to, and support the execution of, the EA SPORTS & RACING internal communications plan. 

SKILLS AND EXPERIENCE 

  • 5+ years of communications experience – preferably specializing in internal communications and/or employer branding, within a large, global organization.
  • BA or equivalent in Writing, Communication, Marketing, Business Administration, or related field
  • Strong written and oral communication skills, with creativity and a passion for storytelling.
  • Experience with social media and web platforms, Microsoft Office Suite, and the Adobe Suite.
  • Ability to manage multiple priorities and deliver high-quality results on time.
  • Comfortable working with colleagues at all levels of an organization.
  • Proficient in Google Suite and Adobe Suite.
  • Passion for gaming, tech, racing, and/or entertainment is ideal.

City:

State:

Community / Marketing Title: Communications Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 25

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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