Build Engineer - DRE

Requisition Number: 176485

Position Title: Software Engineer II

External Description:

DRE are EA's global automation specialists. We are a team of more than 100 staff based in eight EA studios in North America and Europe. We work with our internal customers (EA's game, engine, product, and content teams) and serve them by providing services related to Build & Test Automation, Continuous Integration, Metrics Reporting, and Virtual Infrastructure.

You would join the Development and Release Engineering team (DRE) in Orlando, Florida as a First Shift Build Engineer. You will work with the Maxis teams in Europe and North America, assisting with build and release automation, configuration management, and metrics collection. You will report to the Engineering Manager for the DRE Maxis team.

Responsibilities:

• Work with game teams in Europe and North America to ensure automation meets requirements and availability needs
• Continuous integration mixed with configuration management
• Provide first-tier troubleshooting support for automation infrastructure
• Support automation farm for builds and tests, including software configuration, software updates, and setting up new projects
• Report regular status on assigned tasks and identify project risks that could have a negative impact
• Document issues and solutions to help team members to improve processes and apply the solutions across a variety of different environments
• Monitor dashboards and analyze metrics to improve automation systems
• Design flexible solutions that work in multiple environments and require little to no maintenance. These solutions generally use existing tools rather than creating new ones
• Manage access requests within CM infrastructure (source code and build output)

Desired Skills:

• Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent training and professional experience
• Demonstrable coding and debugging skills
• Experience with revision control and version-control concepts including branching and integration
• Experience with Python
• A specialty in native Apple development, and exposure to apple's provisioning and notarization practices
• 2+ years of experience in either build automation or DevOps
• Experience with distributed build systems
• Experience with Groovy Scripts
• Experience with Perforce

COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):
º $106,900 - $158,600
• New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo):
º $94,450 - $158,600
• Jersey City, NJ :
º $94,450 - $158,600
• Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs):
º $94,450 - $133,100
• Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane):
º $94,450 - $159,250

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby (following 1 year of service), medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Build Engineer - DRE

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 52

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.