Finance Manager, FP&A - Maxis

Requisition Number: 175227

Position Title: Manager I, Finance

External Description:

Finance Manager II, FP&A - Maxis

#WeAreEA and we exist to inspire the world to play. EA values creativity, pioneering, passion, determination, learning, and teamwork. We mean things like acting with curiosity, speaking up with original ideas, and committing to each other as one team.

We're looking for all the best kinds of people to make great experiences for our players. We want people that want a job that inspires them, while giving them room to enjoy their lives. And we want to give them that. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

ROLE OVERVIEW:

We're looking for someone to join our Financial Planning & Analysis (FP&A) team to support our Maxis studio. The Finance Manager II role reports to the Senior Director of FP&A and is your chance to be a collaborative partner & trusted advisor to the studio leadership team responsible for The Sims franchise. You will partner with senior leaders across the Maxis studio including the VP/Studio GM and Head of Operations to lead across all financial elements associated with The Sims franchise.

• Provide strategic advice and partnership to the studio and executive leadership
• Manage the holistic health of the franchise, including full P&L responsibility
• Work with studio business partners in developing the fiscal year plan/forecast and strategic long-range model
• Provide ad-hoc financial analysis to support our partners

WHAT YOU'LL DO:

Business Partnering:

• Provide financial leadership and support strategic decision-making by ensuring the implications of all decisions are understood and considered
• Partner and collaborate with teams across all levels of the organization

Financial Close, Forecasting, Reporting & Analysis:

• Overall responsibility for budgeting, forecasting, variance analysis. Communicate results to enhance and promote decision-making
• Partner with the Accounting group to manage Close
• Identify and manage Outlook, Risks and Opportunities

Promote FP&A Excellence:

• Identify and lead programs to improve and automate forecasting and reporting processes
• Challenge status quo and provide alternative solutions

Experience and Skills:

• Bachelor's degree required
• 6+ years financial experience
• Proficiency in Accounting and general GAAP knowledge
• Expert Microsoft excel (can maintain complex spreadsheets) and PowerPoint knowledge
• Experience in Power BI or similar BI dashboard visualization tool
• Experience with financial forecasting tools
• You resolve complex business issues and move beyond reporting to synthesis and insight
• You have a healthy impatience for change and willingness to ask the tough questions
• You have strong presentation and storytelling experience

City:

State:

Community / Marketing Title: Finance Manager, FP&A - Maxis

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 80

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.