Senior Build Engineer – Frostbite

Requisition Number: 174309

Position Title: Sr Software Engineer I

External Description:

What does the Frostbite team do? We develop the Frostbite engine, EA's state of the art multi-platform game development engine. Frostbite has powered games such as FIFA, Madden NFL, Battlefield, Need For Speed, Dragon Age: Inquisition, PGA Tour and Star Wars Battlefront. Frostbite uses its proprietary technical advantages to empower game creators to shape games and push the boundaries of what they can achieve. We are located across North America (Vancouver, Edmonton, Orlando, Montreal), Europe (Guildford, Stockholm, Bucharest) and Australia (Melbourne).

The challenge ahead:

As a Senior Build Engineer Reporting to a Software Engineer manager, you will oversee Frostbite's automation pipeline. You will analyze our CI process and infrastructure for our main development streams, and re-architect for scalability and performance, with an emphasis on cloud viability. We want you to create the fastest build pipeline possible, using data analytics to monitor the health, performance and cost.

This is a cross-discipline role, where you get the chance to work with many departments and partner teams, and have a big impact on the game engine development process. We are looking for a DevOps process and tooling competency, along with a strength in creating performant solutions for our CI automation in cloud technologies. The CI environment necessitates a understanding of cloud technologies.

We are looking for a Senior Build Engineer to join Frostbite development and provide services, DevOps development experience (cloud and on-prem), and expertise to our development teams at EA Vancouver.

Responsibilities:

• Lead role in defining the technology solutions to implement a hybrid (cloud and on premise) buildfarm operations, delivering the latest build and test automation solutions for Frostbite's large scale software systems
• Setup and deployment of Cloud solutions for DevOps
• Setup and deployment of Orchestration solutions for BuildFarm needs
• Design and implement Measurement collection and analysis to bring end to end improvements
• Profiling of CI workflows to improve performance and reliability
• Mentor for staff in developing solutions, and troubleshooting for CI workflows
• Work with partners to understand important requirements to translate into solutions
• Troubleshoot skill in CI space. Emphasis on practical solutions.
• Switch between, static/dynamic, and cloud/on-prem environments and multiple operating environments and script/code languages.
• Collect data to backup "proof" on tech directions to pursue
• Ease of working with different groups both technical and non-technical across different time zones.
• Passionate about improving the workflow experience for the end user
• Competent ease at recognizing and solving build failures in all the stages of a CI environment.
• Provide expertise on evaluating solutions for quality, efficiency, and correctness of approach
• Communicate to senior management, partners, and expert influential collaboration with team members

Qualifications:

• BSc in Computing Science or equivalent
• Certifications one or more cloud environments (or equivalent experience)
• 5+ years’ experience as a lead of a large team and large-scale operation
• 3 years of experience working with cloud platforms
• Have experience with DevOps concepts and operations (containerization, orchestration, virtualization)
• Well versed in the use and administration of CI frameworks.
• Well versed in one or more source control systems (preference on Perforce,Git)
• Programming experience in an of Java, Groovy, Python, C#.
• Cloud DevOps knowledge, and experience (Terraform, Kubernetes, autoscaling, cloud compute, cloud storage)
• Expert competence navigating multiple operating environments (Windows, Linux).

Bonus:

• Experience with data search, analytics, and monitoring tools across 10 platforms and 1000s of VMs & 100s of physical equipment. (eg. splunk, elasticsearch, and their visual options, e.g. kibana).
• Experience running CI for large monolithic code bases
• Work on complex/large-scale build systems, for a game engine or large-scale application
• Experience leading organizations through paradigm shifts

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Build Engineer – Frostbite

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.