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Project Manager - Information Architecture

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 173330

Position Title: Associate Product Manager

External Description:

Project Manager on the Information Architecture team

We're looking for a Project Manager on the Marketing Operations & Technology Information Architecture Team.

Overview of the EA Marketing team

Our Marketing Team at large exists to tell the story of Electronic Arts and expand the positive power of play. This encompasses all our amazing games and experiences, including The Sims, Madden NFL, FIFA, Apex Legends, Battlefield 2042, and It Takes Two (Game of the Year, 2021). At the forefront of building meaningful relationships with our players around the world, we’re a multi-functional group driven by social purpose and inclusive values. We develop the strategic vision of our products, run world-class multi-channel campaigns, execute on innovative global engagement across all touchpoints, and make sure our brand is consistently awesome everywhere we show up.

Overview of the Information Architecture Project Manager role:

Reporting to the Director, Information Architecture your team is pioneering new concepts at EA, applying the power of metadata to unlock creativity at scale. Your commitment to operational excellence ensures we accomplish our goals on time and within budget and is superseded only by our shared commitment to co-creating a culture that is aligned with EA's values.

Responsibilities:

  • You know how to guide a small team through the Agile process, ceremonies, and artifacts
  • You are inspired to pioneer the use of Agile principles to the Information Architecture domain
  • You are an ambassador for the team, representing our interests and accountabilities with our partners
  • You have exposure to managing project budgets and invoicing processes
  • You have creative ideas on how to integrate a growing sustainment function into the team's operating model
  • You have experience mitigating risks across multiple concurrent workstreams

Qualifications:

  • You have three or more years of project management experience
  • You are experienced with Agile methodologies, specifically Scrum
  • You have used Jira and Confluence or similar systems to manage multiple concurrent projects
  • It would be great if you have experience with content management or taxonomy management systems and teams
  • You understand the software development lifecycle
  • You excel in an environment where change is part of the cycle of how we do business
  • Scrum Master certification is desirable
  • University degree or college diploma

City:

State:

Community / Marketing Title: Project Manager - Information Architecture

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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