Senior Manager, Executive Operations

Requisition Number: 172626

Position Title: Senior Manager Operations

External Description:

The Executive Operations team is seeking a Senior Manager, Business Operations to support the newly created Executive Operations function within the EA COO organization. Our team is responsible for overseeing the Management Operating System (MOS) of the company working in partnership with senior business leaders to support the delivery and flow of accurate and timely business information to the EA executive leadership group.

You will report to the VP of Executive Operations and will partner within the COO organization and across EA to maximize the effectiveness of the Management Operating System (MOS). You will be instrumental in the build and evolution of new processes for this team.

Responsibilities:

• Manage MOS activities associated with and in support of Monthly and Quarterly Business Reviews, Operational planning activities and Board of Directors meetings and related business meetings and activities
• Deliver new business processes in support of enhancing the flow of information to support decision-making
• Support the delivery of weekly reporting, owning and driving both business and operational reporting as appropriate
• Create new reporting to support the activities within the function
• Maintain the Management Operating System (MOS) calendar sequencing forums with key business activities; establishing processes to support the logistics of Executive Leadership Team forums
• Deliver impactful presentations to present insights and introduce new processes
• Partner with senior business leaders to introduce new processes and forums in support of the Management Operating System.
• Successful execution will open up opportunities to lead special projects

Qualifications:

• 6+ Years' experience in a Business or Business Operations role where you have led the successful completion of initiatives from vision to execution
• Solid understanding of Management Operating Systems (MOS)
• Experience with project planning and project delivery across various disciplines, stakeholders, and teams concurrently
• Strong business acumen with knowledge of the flow of information between strategic, operational, business, and financial planning
• Comfort and poise in managing and influencing VP+ level personnel, operating with a high level of discretion
• Ability to deliver high impact, concise presentations for executive leadership (PowerPoint & Google Slides)
• Educational background in Business, Finance, Economics or, similar field

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Manager, Executive Operations

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 106

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.