Directeur.rice de la Cinématique

Requisition Number: 172338

Position Title: Cinematics Director II

External Description:

« Motive » est la force d’impulsion qui permet à toute personne de concrétiser ses idées. Notre studio offre à nos équipes de jeu un environnement sécuritaire axé sur la confiance et l’autonomisation qui leur permet de donner libre cours à leur créativité pour différentes bannières. Chez nous, on veut éviter à tout prix le réchauffé, les clichés et les banalités. C’est pourquoi vous jouerez un rôle prépondérant dans la création d’expériences extraordinaires. Vous contribuerez aussi à façonner la culture de notre organisation. Ici, vous pourrez être vous-même, vous serez entendu et écouté, et vous trouverez rapidement votre place parmi nous.

Voici les fonctions de la Directeur.rice de la cinématique de l’équipe Motive :

En tant que leader clé sur le plan de la création, vous supervisez les séquences cinématiques interactives et non interactives et cherchez à harmoniser autant que possible l’expérience des joueurs. La directrice ou le directeur de la cinématique supervise les activités connexes, les événements de narration et l’environnement intraniveau en s’assurant que le contenu s’unifie pour créer une expérience de jeu cohérente. Relevant de la réalisatrice ou du réalisateur de la narration, cette personne met sur pied une équipe qui se consacre à atteindre des normes élevées de qualité en matière d’animation, de plan séquence et de mise en forme pour tous les aspects cinématiques du récit principal et du jeu. Elle travaille aussi de concert avec les autres directeurs et la réalisatrice ou le réalisateur de la narration pour veiller à ce que l’orientation, le ton et le style soient cohérents et conformes aux objectifs de création et de qualité.

Vos responsabilités :

• Vous définissez la vision cinématique et prenez en considération les plans séquences, les transitions, les animations et le séquençage pour traduire cette vision sur les plans horizontal et vertical.
• Vous contribuez à l’établissement et à la mise en œuvre des chaînes de traitement, des processus et des méthodes nécessaires à la réalisation cinématique, et ce, du script au produit final.
• Vous recueillez les commentaires des parties intéressées pour en tenir compte et les transformer en plans utiles et utilisables en procédant à des évaluations régulières et en fournissant de la rétroaction claire et significative aux membres de l’équipe cinématique.
• Vous tenez compte de la narration du jeu et de la conception de l’œuvre pour évaluer comment différentes fonctionnalités peuvent perturber ou rehausser l’expérience.
• Vous travaillez avec les membres de l’équipe de manière à prévisualiser les principales scènes associées au jeu, aux conversations et à la cinématique; vous collaborez avec les partenaires des volets artistique et technologique et de la narration pour définir les exigences relatives à l’implantation.
• Vous aidez l’équipe à établir la référence ultime en matière de contenu afin de définir les techniques, les outils et les processus qui serviront de points de comparaison; ces ressources exemplaires serviront aussi de guides pour les nouveaux animateurs et sous-traitants.
• Vous êtes responsable de la création de contenu cinématique de qualité pour l’ensemble des disciplines, y compris le scénarimage, l’animatique, la prévisualisation, la création d’espaces, l’animation, l’édition, la cinématographie, l’éclairage et les effets visuels.
• Vous préparez les captures de jeu de concert avec l’équipe de la narration.
• Vous collaborez étroitement avec la directrice ou le directeur de la capture de jeu pour procéder à la création d’espaces et à la mise en scène.
• Vous êtes responsable des ressources chevronnées de l’équipe cinématique, encadrez globalement les membres et leur fournissez de la rétroaction.

Vos compétences :

• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en cinématique visant au moins une œuvre de calibre AAA. Idéalement, vous avez de l’expérience avec les mondes ouverts et les jeux à un seul joueur.
• Vous avez déjà travaillé avec la prévisualisation, la cinématographie et l’animation cinématique.
• Vous nourrissez une grande passion pour la narration interactive, la mise en récit visuelle et la conception de jeu.
• Vous savez communiquer vos idées de manière convaincante à des groupes de taille variée.
• Vous disposez de nombreux outils de création qui vous permettent de résoudre les problèmes, d’appliquer de nouvelles idées et d’améliorer rapidement les séquences.

 

 

 

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Community / Marketing Title: Directeur.rice de la Cinématique

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.