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Data Engineer

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 170840

Position Title: Software Engineer II

External Description:

DATA ENGINEER

We are looking for a talented, self-motivated Data Engineer with broad technical skills to dive deep into large amounts of data and the desire to influence key decisions with data-driven analysis and insights. The position collaborates closely with the Marketing & Commercial Analytics team to implement data strategies for, develop complex ETL pipelines and support dashboards that promote deeper understanding of our games.


The ideal candidate will have extensive experience in developing and
establishing scalable, efficient, automated processes for large scale data
analyses and possess excellent problem-solving ability dealing with huge
volumes of game data. The position will also stay apprised of latest trends and
research on all aspects of data engineering and analytics. You will work with
leaders from the Marketing, Commercial and Studios organization by providing
them with data to understand campaign and commercial performance across
multiple channels and territories.


Key Responsibilities:
·As a Data Engineer you will be involved in the entire development life cycle
from brainstorming ideas to implementing elegant solutions to derive data
insights
·You will gather requirements, model and design solutions to support
reporting analytics and exploratory analysis
·You will design, build, and launch efficient, scalable and reliable data

pipelines to move and transform data
·You will work with analysts, understand requirements, develop technical
specifications for ETLs, including documentation
·You will be responsible to support production code to produce
comprehensive and accurate data artifacts.
·You will oversee the process of adoption of new technologies and
applications we use to collect, integrate, analyze, and deliver relevant
analytical solutions.
·You will guide communications between our users and studio engineers to
provide scalable end-to-end solutions.
·You will promote strategies to improve our data modeling, quality and
architecture
·You will work with big data solutions, data modeling, understand the ETL
pipelines and dashboard tools.
·You will be engaged in every step of the development life cycle, from
collecting requirements, communicating to users, design, development and
testing the products.
·Explore data and suggest new opportunities to measure and assess the
performance of our marketing and commercial actions


Required qualifications:
·4+ years relevant industry experience in data engineering role who has
Graduate degree in Computer Science, Statistics, Informatics, Information
Systems or another quantitative field.
·Proficiency in writing SQL queries and knowledge of cloud-based
databases like Snowflake, Redshift, BigQuery or other big data solutions.
·Experience in data modeling, ETL processes, and data warehousing.
·Experience with at least one of the programming languages like Python or
Java
·Experience with business intelligence tools like Power BI, Looker, Tableau
or similar BI tools.
·Experience working with unstructured datasets
·Experience in the physical and logical design of database architecture for
relational databases, data warehouses and data lakes.
·Knowledge of latest data pipeline tools such as Airflow.
·Developing APIs and integrating with 3rd party APIs
·Summarize technical details to non-technical audience
·Comfortable working with a multi-functional team, both locally and remote,
understanding the perspectives of each partner.
·Experience working in an agile development environment and familiar with
Process Management tools such as JIRA, Target process, Trello or similar


EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. EA also makes workplace accommodations.

City:

State:

Community / Marketing Title: Data Engineer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 33

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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