Requisition Number: 170480

Position Title: Security Engineer II

External Description:

AGILE DELIVERY MANAGER

EA Security 

The EA Security team protects EA by reducing our exposure to security risks by raising awareness and providing a measured, proportionate set of security and risk management controls, services and solutions. This department also ensures that EA is meeting required security standards as defined by a variety of different regulatory bodies.

Do you want to work in a fun, collaborative, and energetic environment where you will be challenged, rewarded, and inspired? Come work for Electronic Arts, a leading video game company where the culture enables you to do the best work of your career. The hiring team, Security Engineering, is an engineering and architecture team that focuses on building security products. Our mission is to deliver maximum value to the business by balancing security and experience, helping our partners develop the world's best games.

Reporting to the Senior Manager of Security Engineering, you will lead a scrum team of 5-8 people, facilitating all milestone meetings, curating sprint goals, and tracking execution. Our scrum team is well-defined, and the team has been iteratively improving its execution methods for more than two years. Some examples of the products we build are privileged identity bastions, weak password auditing, and cloud security enclave. The team also performs full-stack reviews on common workflows and applications used to do business, identifying risks, and recommending mitigations.

Job Duties

• Scrum master, facilitating daily calls reviewing progress towards goals and discussing blockers
• Recommend iterative improvements to the team execution processes
• Manage scrum backlog
• Agile coaching of resources, providing guidance on how to apply Agile practices to our work
• Contribute content towards monthly newsletters highlighting team progress
• Track progress towards key deliverables sprint-to-sprint

Qualifications

• Minimum of 5 years' experience in an Agile Coaching or Scrum Master role
• Minimum 1 year experience using Jira as a planning tool
• Experience helping resources understand and correctly apply Agile scrum
• Understand the product owner role and modern product delivery methods
• Experience with Agile concepts, PMI-ACP certified
• Understand scrum-of-scrums
• Familiarity with infrastructure, network, and cloud technologies
• Familiarity with security engineering or assessment work

City:

State:

Community / Marketing Title: Agile Delivery Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 67

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.