Head of Product Management

Requisition Number: 170423

Position Title: Sr. Director, Product Management II

External Description:

POSITION SUMMARY:

We are looking for an innovative experienced product leader with a track record for driving IT product capabilities from initial concept to successful delivery. Our product leaders are natural evangelists and strong influencers, able to effectively communicate with executive leadership including the C-suite. 

This role will be responsible for guiding the future of IT’s product offerings and enabling better play at EA.  Overall responsibility for the end-to-end product life cycle. This includes: user and business needs, product vision and strategy, roadmap creation and communication, release planning, requirements gathering, functional specification all the way through to user enablement and success.

RESPONSIBILITIES:

 

• Build a vision for the future of IT’s product offerings and evangelize this vision with our business stakeholders, external business partners and EA employees.
• Plan, develop and execute a long term technology roadmap in the following areas:
• Player Experience
• Company Operations
• Employee Experience

• Work cross-functionally and with business stakeholders to execute the technology roadmap

• Lead the product teams across the different domains

• Build a great culture of passion, determination and inclusion within the teams
• Be a champion in promoting and evangelizing IT’s product strategy across EA - Studios, Marketing, Commercial, Finance, Legal, Customer Experience and HR
• Maintain market awareness and knowledge of industry tech and product trends

 

ATTRIBUTES AND EXPERIENCE:

 

• Significant product management experience
• Experience managing and developing teams within a large organization
• Experience managing managers
• Excellent verbal and written communication, presentation, interpersonal, conflict resolution, and customer service skills
• Proven project/program leadership skills with the ability to multitask, delegate and prioritize
• Financial acumen to manage and adhere to plans, budgets and variances
• Proven ability to evaluate and manage risk
• Positive approach to influencing others and getting work done
• Ability to balance the pressures of a fast paced, productive environment while maintaining a pleasurable atmosphere

• Ability to balance multiple demands and work both independently and as part of a team
• Must be flexible and adaptable to changing business models and organization structures
• Willing to travel as and when required

City:

State:

Community / Marketing Title: Head of Product Management

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 67

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.