Senior Royalty Analyst

Requisition Number: 170185

Position Title: Senior Financial Analyst

External Description:

The Challenge Ahead: 

The Senior Royalty Analyst and team manages all worldwide license and development contracts pertaining to product development for all Studios, as well as, third party and distribution.  Global Royalty Accounting’s direct internal business partners are Studio Finance, Corporate Finance, Financial Planning & Analysis, Business Affairs and Legal.  The group manages over 800 contracts. 

Our mission is to affect profitable business strategy and increase the influence on license and developer agreements by designing and leading effective royalty processes and by providing timely insights.  Critical processes owned include global monthly royalty calculations for accruals and estimated royalty rates, compilations of external statements & payments, interaction with external auditors and 3rd party auditors and business partners’ support. 

What a Senior Royalty Analyst does at EA:

Primary Responsibilities: 

• Responsible for the accurate review, interpretation and set-up of development and licensing contracts. 
  This includes:
• Interpreting contractual terms and conditions
• Setting-up & updating contracts in the Alliant Royalty System
• Assessing capitalization feasibility as it pertains to EA’s Policy
• Analyzing effective versus contractual royalty rates
• Calculating development expensed advance amortization, if applicable 

• Ensure 100% compliance to all financial commitments and obligations. This includes:
• Prepaid advances
• Development milestone payments
• Minimum guarantees
• Monthly or quarterly royalty disbursements
• Marketing and/or sponsorship fees
• Publisher assistance 

• Responsible for enhancing Royalty Accounting’s relationships with internal and external business partners as it relates to the EA Studios 

• Participate in the monthly, quarterly and year-end close processes 

• Assist in monthly forecasting and annual planning process for Royalties 

• Support 3^rd. parties licensors & developers audits 

• Assist on compilation of management reporting packages & analysis 

• Prepare and maintain assigned audit schedules 

• Responsible for reconciliation of Prepaid Royalties and Royalty Payable Accounts 

• Responsible for the timely and accurate preparation and distribution of assigned Royalty Accounting reports to business partners 

• Special projects as assigned, these include, but are not limited to, ad hoc reporting for internal business partners, specifically Business Affairs, Legal and Finance. 

• Assess Royalty Accounting processes, procedures and policies on a continuous basis and make recommendations where appropriate for process improvements

Behaviors / Competencies: 

• Disciplined self-starter with passion, energy & enthusiasm to drive results
• Detail oriented & able to work in a fast-paced environment
• Strong drive for data integrity, process definition and alignment
• Effective written & verbal communication, and presentation skills
• Strong ability to work independently as well as to support team activities
• Views challenges as opportunities 

The next great EA Senior Royalty Analyst also needs:

• Min 3 years of accounting experience
• Strong skills in MS Office (Excel) and Oracle
• Bachelor’s Degree in Accounting (CPA or MBA a plus)
• Royalty agreements and accounting experience a plus
• Interest in system, system admin/support a plus

…and, in general, the potential to sweep us off our feet! 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match and, of course, free video games. And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Royalty Analyst

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 98

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.