Sr. Stock Administrator

Requisition Number: 169604

Position Title: Senior Stock Administrator

External Description:

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop and deliver games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres. 

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together talented people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers. 

We are looking for a highly experienced Sr. Stock Administrator to join our exciting equity team to administer EA’s Equity Incentive Plans for U.S. and International participants in over 30 countries worldwide.  You will work with various functions within the company to drive operational excellence and deliver world class employee service. 

You will report to EA’s Senior Manager of Stock Administration. Location is flexible. 

Join us in driving the next revolution in games.

What's in it for you? Glad you asked!

• Manage the end-to-end administration of RSU releases
• Global Mobility tracking for equity vesting purposes (International and State to State)
• Ensure compliance with global equity tax withholding and reporting requirements
• Partner with stakeholders to ensure accurate reporting of equity transactions globally (China SAFE/Notice 35, UK HMRC, Australia ESS)
• Maintain integrity of all equity data including inbound and outbound feeds to vendor systems and internal employee self-service tools
• Promote EA’s equity programs through employee communication and education, address employee inquiries and create educational materials
• Implement best practices and support automation initiatives to attain high level of accuracy and efficiency in all aspects of equity administration
• Execute EA’s leave of absence policy and assess vesting suspensions
• Support EA’s dividend payments
• Assist when needed with all aspects of stock administration including grants, exercises, ESPP, Section 16 Filings, YTD and tax imports, and various reporting requirements

What does EA look for?

• 5+ years comprehensive experience in stock administration for a publicly traded U.S. company
• BA /BS in Accounting, Finance or Business
• CEP Certification
• Proficient in day-to-day administration of Equity Incentive Stock and Employee Stock Purchase plans
• Solid business judgment with the ability to think strategically and plan in ambiguous situations
• Strong analytical and problem-solving skills, attention to detail and ability to multi-task
• Ability to communicate with employees of all levels to explain complex equity concepts
• Advanced working knowledge of Equity Edge Online
• Advanced Microsoft Excel, PowerPoint and Mail Merge skills 

We love to celebrate our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match, of course, free video games and more!

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Stock Administrator

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.