Sr. Lead Game Product Manager

Requisition Number: 169102

Position Title: Senior Lead Game PM

External Description:

Electronic Arts are looking for the most talented game developers in the world to join us in our mission to add to our expanding portfolio of mobile hits like FIFA, Madden, Star Wars: Galaxy of Heroes, and SimCity BuildIt.

As a Lead Product Manager, you will be responsible for defining and driving the Acquisition, Engagement, and Monetization (AEM) strategies for our mobile titles, as well as overseeing the strategy and execution of central initiatives. You must be passionate about representing the voice and needs of our players, working closely with your team to help define our product and portfolio strategy and to drive best-practice strategies related to the development and fine-tuning of our games.

Lead Product Managers are expected to interface directly with other PMs, Analysts, Developers, and external stakeholders to further the success of our games. This is a data/metrics-focused role, driving the effort behind AEM targets for new and/or existing titles.

Responsibilities:

• Define, design, and manage key game features that further the overall strategic vision of the product
• Conduct and communicate in-depth analysis of market and game trends using data insights and strong business acumen
• Work closely with the game team and various stakeholders to gather requirements  
• Influence teams to rally behind your ideas and influence change among various partners and collaborators
• Design, balance and optimize economy models for virtual economies
• Communicate KPIs to internal and external stakeholders and adjust designs/plans accordingly
• Define requirements for Data Analytics, A/B testing, push notifications, and other partner tools
• Become an expert on established and new models for monetizing games
• Monitor competitive trends and best practices, third parties’ tools/partnerships, and internal business intelligence
• Leverage first and third-party tools to define, track, and best serve player segments
• Learn, have fun, and build games that millions of people love to play

Qualifications:

• Strong analytic skills and experience with data-driven product design and decision making
• Success building web or mobile consumer-facing products in the past
• Delivered at least one product through the entire product development cycle
• Experience with multivariate testing in web or mobile products
• Experience defining specs or PRDs with clear technical requirements, user flows, and wireframes
• Strong in Excel, able to create models and simulators for in-game economies
• Experience with economy and systems design
• Experience creating and balancing virtual economies, with an eye to technical and user experience best practices
• Strong communication and writing skills
• Experience communicating both creative and technical feedback to diverse groups
• Passion for creating great freemium games, with the ability to identify flaws in design, art, and “feel”

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Lead Game Product Manager

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA zapewnia także miejsca pracy dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 29

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.