Payroll Assistant

Requisition Number: 168909

Position Title: Contingent

External Description:

We are looking for a Payroll Assistant to support the local UK Payroll Team in the management of the UK Payroll. Reporting to the European Payroll Manager, you will ensure changes are made accurately and within the deadlines set each month.

Responsibilities

• Support the UK Payroll Team in the monthly processing of all salary information
• Collate data changes from Workday and prepare for entry into the Payroll System
• Entry of changes into the Payroll System
• Help with payroll validations
• Respond to queries from employees, authorities and managers

Requirements

• 2+ years' experience in a busy payroll function
• Experience of ADP Freedom (Desirable)
• Experience of Workday (Desirable)
• Good to excellent MS Excel skills (can maintain complex spreadsheets)

Attributes

• You will demonstrate the ability to cope under pressure, be a team player and still provide a first class, customer-focused service.
• You are solution-oriented and can find improved ways of approaching tasks.
• You are willing to learn and take on new tasks.

City:

State:

Community / Marketing Title: Payroll Assistant

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 30

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.