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Senior Finance Manager, EA Studios

Plusieurs Emplacements: Los Angeles, CA, USA • Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 167770

Position Title: Senior Manager, Finance

External Description:

We’re EA—the world’s leading video game publisher. You’re probably familiar with many of our titles—Madden, FIFA, The Sims, Apex Legends, Battlefield, Need for Speed, and Star Wars, to name but a few. We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. 

Role Overview: 

Our Financial Planning and Analysis (FP&A) team provides strategic and financial partnership to EA’s Leadership team. We achieve this through engaging with our partners to understand our broad strategy, analyzing data, and delivering insights to guide EA’s performance. 

This Senior Finance / FP&A Manager will lead business support for our EA Studios’ Los Angeles teams including Respawn Entertainment and DICE LA, and you will report to the Senior Director of Finance, EA Studios. 

What You’ll Do: 

You will partner with the SVP, Group General Manager of EA Studios Los Angeles and leadership teams to lead across all financial elements associated with the delivery of LA’s strategy.

  • Provide strategic advice and partnership to all studios and executive leadership
  • Lead the financial planning process, including the long-range, annual, and quarterly planning cycles
  • Establish and track performance measurements across all major titles and projects
  • Provide ad-hoc financial analysis to support our partners
  • Guidance on core finance processes, building efficiencies and streamlining deliverables

Major Functions & Related Activities:

  • Align with P&L owners on specific funding proposals
  • Partner with leadership to set and manage budgets across all projects and titles
  • Provide decision support to leadership on investment and project decisions
  • Provide regular financial visibility with regards to Outlook, Risk and Opportunities
  • Manage new IP / Greenlight incubation process
  • Lead ad-hoc projects to improve processes and performance
  • Improve internal finance workflows
  • Anticipate risks and partner with the leadership to identify trade-offs to de-risk and maintain financial goals
  • Balance priorities, and find creative solutions that achieve results

Team-Related

  • Manage the EA Studios LA FP&A team, both onshore and offshore
  • Attract and mentor a team that provides insight and value to their partners
  • Influence, motivate and collaborate with your partners and team
  • Create a center of excellence and implement best practices, processes, and standards

Experiences / Capabilities:

  • 8 or more years’ experience in mid-level to senior finance roles
  • Resolve complex business issues, ability to move beyond reporting to synthesis and insight
  • Preference for experience working in game development and mobile
  • In-depth knowledge of financial planning and analysis
  • Experience evaluating performance metrics and implementing action plans
  • Experience using tools, processes, and teamwork to work at scale

Preferred Experience and Technical Skills:

  • Bachelor’s degree
  • Experience with P&L management, budgeting, forecasting and analysis
  • Proficiency in Accounting and general GAAP knowledge
  • Excellent MS excel (can perform complex functions) and PowerPoint expertise,
  • Knowledge in Hyperion Essbase and Oracle

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Finance Manager, EA Studios

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 39

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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