Operations Manager

Requisition Number: 167051

Position Title: DD I

External Description:

« Motive » est la force d’impulsion qui permet à toute personne de concrétiser ses idées. Notre studio offre à nos équipes de jeu un environnement sécuritaire axé sur la confiance et l’autonomisation qui leur permet de donner libre cours à leur créativité pour différentes bannières. Chez nous, on veut éviter à tout prix le réchauffé, les clichés et les banalités. C’est pourquoi vous participerez à la création d’expériences extraordinaires. Vous contribuerez aussi à façonner la culture de notre organisation. Ici, vous pourrez être vous-même, vous serez entendu et écouté, et vous trouverez rapidement votre place parmi nous.

 

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un responsable des opérations qui souhaite nous aider à réaliser notre mission : créer des jeux et des expériences spectaculaires avec des gens exceptionnels. Faisant partie de l’équipe des opérations du studio, vous relèverez du directeur des opérations du studio, où vous gérerez les activités quotidiennes.

 

Vos principales responsabilités :

• Vous gérez le système de gestion des opérations pour le compte de Motive et améliorez celui-ci continuellement.
• Vous élaborez et mettez en œuvre un calendrier de mise à jour des opérations et des partenariats externes pour la direction de Motive par l’entremise d’un cadre de communication reposant sur la tenue de réunions régulières et d’échanges de courriels.
• Vous centralisez le suivi et la production de rapports relativement aux objectifs atteints pour l’ensemble des projets d’importance.
• Vous collaborez avec les équipes vouées aux communications et à l’expérience humaine pour optimiser les moyens de communication du studio, qu’il s’agisse de rencontres, de réunions de direction, d’infolettres, de sites Web, de chaînes Slack, etc.
• Vous apportez votre soutien au directeur des opérations du studio afin de :
• concevoir un cadre d’exécution pour Motive;
• reconnaître les risques et les occasions qui se présentent;
• réaliser la planification annuelle et l’établissement des cibles pour Motive.
• Vous dirigez les initiatives opérationnelles qui vous sont attitrées par le directeur des opérations du studio.

Vos compétences :

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement de jeux
• Vous avez de l’expérience en gestion des ressources humaines
• Vous êtes une personne collaborative, empathique et humaine
• Vous connaissiez très bien vos forces et vos faiblesses et avez une bonne dose d’intelligence émotionnelle
• Vous encouragez et favorisez la diversité et l’inclusion
• Vous êtes une personne stratégique qui va au-devant des choses et avez une capacité exceptionnelle pour gérer le risque et les conflits
• Vous prêchez par l’exemple, faites preuve d’audace et placez la barre très haut
• Vous ne redoutez pas les choses vagues et imprécises

City:

State:

Community / Marketing Title: Operations Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 23

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.