CATLab QV Tester

Requisition Number: 166461

Position Title: Contingent

External Description:

Please read the following requirements carefully before submitting an application

This role is an in-office 90 day assignment through PRO Unlimited. Assignment extensions are solely based on business need.

CATLab QV Testers perform an important role in game and software development.

QV Testers perform an important role in game development: testing, analyzing, and recording, any flaws or "bugs." These refinements lead to higher quality and better playability of the finished game.

You will test, analyze, and record performance based on pre-defined metrics.

Tester Responsibilities:

You will find bugs in a game before it goes public and assuring quality in the final product. Testers must know how to categorize bugs. You must understand production and marketing schedules. You will use a software quality management system to document their findings into a centralized database which is then shared with other EA QV groups located worldwide. You will typically work in teams-- which makes communication and teamwork a necessity. Testing involves playing the same game repeatedly for weeks at a time, testing different levels and versions or revisions of the game. Sometimes, different teams manage specific sections or areas of a game. The work can be repetitive and tedious; however, QV Testers test the game long after the novelty and fun factor may have worn off. A QV tester can anticipate different ways the game will be played by people around the world, and test accordingly.

QV Testers are issue seekers. Excellent English language skills, both written and verbal, are necessary to document issues and report them to colleagues. These findings can later be shared with a development team on the other side of the world or with a fellow tester sitting right next to them, which makes clear verbal skills important. IT competence, including the use of e-mails, excel (can maintain complex spreadsheets), slack, and database packages is also required. Though not necessary, some programming knowledge or experience is desirable.

The next great QV Tester:

Testers should also have a basic understanding of game design, how games are created, and how the different elements of a game contribute to the playing experience. Testers will not only identify and record a problem, but also try to work out what is causing it. A QV Tester will maintain concentration while playing games for long periods of time.

Above all, as a QV Testers, we prefer that you are avid players. You can demonstrate a detailed knowledge of the industry, including different platforms, game styles, and genres. It's important to know the market so they can evaluate our games against the competition and help improve the games we work on here at EABR.

Application Information:

Resumes are required with application submissions. Cover letters are optional.

All shifts are worked Monday through Friday. There are occasional opportunities for overtime.

There is a mandatory training week that lasts Monday through Friday from 9:00 am to 6:00 pm beginning the first day of hire. This is a paid 40 hour training week.

Pay rate begins as $13.50 per hour.

We currently have the following shifts available:

• 7:00 AM - 4:00 PM (Full-time day shift)

Foundational requirements:

• Excellent time and task management
• 18 years of age or older

City:

State:

Community / Marketing Title: CATLab QV Tester

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 17

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.