Development Director - Create (Audio)

Requisition Number: 166194

Position Title: DD I

External Description:

EA Create is a collective of content production teams partnering with EA Studios game teams to deliver outstanding visuals, audio and technology. Our teams consist of artists, engineers, technicians, designers and development directors. Worldwide, we combine our teams to form a global group of extraordinary individuals fueled by imagination and a unified passion for creating amazing visuals, sound and experiences. We are a diverse team, unified through collaboration, culture and craft.

EA Create Audio is an award-winning team creating audio content for numerous titles focused on uniting creative talents and technical expertise to drive industry leading audio. There are many exciting projects underway and we produce progressive audio content for in-game products from multiple studio locations.

 

What a Development Director does at EA:

A Development Director manages a variety of disciplines including artists, designers, software engineers, QA and other production staff. DD's are the keepers of the project schedule and will partner closely with producers to ensure that they are managing the project on time, to quality, and within budget.

We are looking for an experienced Development Director to join the Create Audio team at our EAV studio who is passionate about both people and project management to provide daily production leadership to the team(s).

 

To be a successful candidate for this role, you need to be great at:

Leadership & People Management

• Build and evolve effective and healthy teams; identify resourcing needs.
• Maintain open and regular communication with project teams.
• Coordinate dependencies with external partners.
• Participate in the hiring process to ensure qualified candidates are available to meet project requirements.
• Provide consistent, constructive feedback to team members and guide their career development and progression.
• Create an inclusive environment and proactively address any conflict on the team.
• Build and maintain positive working relationships with internal and partner teams.

 Execution

• Establish and assign task objectives from defined project goals, achieving project deliverables by managing multiple teams at a project level (e.g. franchise wide level).
• Proactively assess and mitigate risk for assigned scope.
• Partner with production to manage scope and quality.

 Project Management

• Develop an overall project schedule based on the individual task estimates for production.
• Determine the resources needed to meet the task requirements.
• Establish a project budget, determine task dependencies, and assign tasks to team resources as appropriate.
• Champion adherence to Create Audio operational protocol.
• Track metrics as required.
• Proactively contribute to making process improvements across the Create Audio team.

Requirements:

• 5+ years Project Management and team leadership experience.
• Excellent communication skills (written and oral) across all levels of an organization, especially for geographically distributed teams in various time zones.
• Ability to work with artists, understanding the creative process and its impact on business needs.
• Ability to provide succinct status reports in a proactive and effective manner.
• Ability to own and drive meetings with multiple stakeholders and effectively attain its purpose.
• Experience in various project management methodologies, such as Waterfall and Agile, and a familiarity with project management tools (i.e. Jira/Hansoft).
• Positive, team-based attitude.

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director - Create (Audio)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.