Strategic Operations Director

Requisition Number: 165857

Position Title: Sr DD

External Description:

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment with over 25 years of innovation, passion, and connecting millions of players across the globe to their favorite sports, teams, and players. The EA SPORTS UFC franchise offers the thrilling spectacle and entertainment of MMA for over 20 million players across the globe, delivering fluid and responsive mixed martial arts through cutting-edge gameplay technology. 

The EA SPORTS UFC franchise is founded on dedication, passion, and innovation.  Located in Vancouver, British Columbia, the EA SPORTS UFC team is on a mission to become the world's greatest fighting game. If you are passionate about building immersive digital entertainment, this is your chance to turn a job into something you love.

If you are passionate about your craft, this is a role of a lifetime.

The Role:

As the Franchise Development Director, your main responsibility is to partner with the Executive producer for all development and operational aspects of the game development, including establishing a development framework, reporting, risk management, capacity planning, resource management, and budget.

As an important leadership role that involves a high level of interaction with team members, development partners, studio leadership, and EA executives, the Production Director will report to the game Producer.

Responsibilities:

• Work with the project leadership team to establish the strategy to meet milestones and important deliverables.
• Guide operations for the team: scope definition, dependencies, resource planning, and cost analysis that creates an achievable project plan, return on investment evaluation.
• Use appropriate processes, techniques, and technologies to promote collaboration between team members.
• Build and lead an engaged team with an understanding of what inspires the individuals and support the team.
• Promote knowledge sharing, learning, reconciling conflicting goals, sharing resources amongst your team.
• Working with your cross-discipline leads to direct your teams through various stages of development. Help the team keep its focus and filter issues based on a clear understanding of the studio goals, and help the team break down complex problems.
• Develop project indicators that track project quality, delivery, and predictability.
• Identification, assessment, and prioritization of risks followed by a coordinated application of resources to minimize and manage risks.
• Establish regular communication with team and partners to provide project status updates.
• Partner with the wider company spanning from QA, outsourcing vendors, Frostbite, EA Digital Platform teams
• Ensure the team engagement and health all along with the production.
• Handle financial management: financial planning and financial control.

Qualifications:

• In-depth knowledge of game operations acquired from 8+ years’ experience in project management on AAA game franchises or similar software development projects.
• Experience managing medium-large teams or development studios with complex dependencies both internal and external.
• Ability to collaborate with creative leads to achieve production plans that work for all disciplines.
• Embraces conflict resolution and is a skilled team problem solver.
• Excellent written and verbal skills: listens and communicates with empathy.
• In-depth knowledge of project operations and history of delivering high product quality.
• Strong analytical mind and experience using data to measure and validate assumptions.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Strategic Operations Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 28

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.