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Technical Community Manager

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Los Angeles, CA, USA • Seattle, WA, USA • Pasadena, CA, USA • Redwood City, CA, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 165454

Position Title: DD I

External Description:

The Studio Technology Group (STG) is a collection of teams reporting to the Head of Technology of EA Studios whose mission is to provide technical solutions, leadership and support in Cross-Studios Technical projects,  Engineering Community activities and Content and Developer workflows.

To further expand EA Studios technical communication and talent growth, we are looking for a passionate and experienced leader to someone who will join the STG Team and lead EA Studios Technical community activities.

 Responsibilities

  • Leadership role in organizing EA Studios Technical Communities– set up, facilitate and organize, and follow up on actions.
  • Design and facilitation summits/sharing sessions for Tech communities.
  • Lead organized workgroup activities focussed on improving Community Sharing.
  • Oversee practices and technology solutions that enable community sharing across EA.
  • Develop and deploy an engagement survey within Communities.
  • Creation of various larger scale sharing events/conferences.
  • Creation of video presentations/blogs around tech community areas to be communicated internally and externally.
  • Planning and coordinating new technical talent recruitment events/activities with Talent Acquisitions team.
  • Act as a EA Studios SE Community representative in various forums across EA.
  • Drive monthly/quarterly SE Community Leads meeting.
  • Organizing the events between different time-zones.
  • Quickly and effectively prepare and deliver community-related presentations for wide audiences throughout EA.

 Requirements

  • Bachelor degree in subject related to technical communication, people/team development.
  • Experienced working with technology teams.
  • Proven record of building engineering talent/communities.
  • Experienced in organizing workshops/engineering events.
  • Experienced leading cross-functional teams and partners across complex organizations.
  • Demonstrated project management leadership.
  • Strong communication and presentation skills with the ability to interact at all levels of management.
  • Creative, self-driven.

City:

State:

Community / Marketing Title: Technical Community Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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