Experience Designer
Emplacement: Orlando, FL, USA
Avis
Requisition Number: 165211
Position Title: Experience Designer II
External Description:
Experience Designer
- Design accessible, cohesive, and reusable components that empower product designers to build cohesive UIs, powerful features, and rewarding experiences
- Create detailed visual and interaction specifications allowing our developers to build pixel perfect, polished, design system components across all supported implementations and contexts of the design system
- Create design components, documentation, and systems specifications with an eye toward accuracy and completeness
- Provide regular feedback to other designers with the systems design lens
- Collect feedback from product designers, the development team, and design management to continually tune and refine the design system
You are experienced at:
- Conducting research on the current design best practices and applying them to build scalable, accessible, user interface controls and UX documentation
- Working within system constraints to provide high-quality components and patterns used ensure consistency throughout product(s) experiences
- Staying up-to-date with current product best practices for maintaining and operating a design system
- Collaborating. You know how to communicate well with team members
Qualifications:
- Bachelor's degree in Design, Human-Computer Interaction, Interaction Design, or a related field or equivalent experience
- 3+ years professional user experience design practice
- Experience in visual design principles and tools
Bonus Points:
- Experience designing for products or systems spanning multiple platforms like desktop, web, and mobile
- Experience rapidly creating high fidelity design prototypes
- Experience with HTML, CSS, and Javascript/Typescript
City:
State:
Community / Marketing Title: Experience Designer
Company Profile:
Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.
EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.
Days Open: 6
Can this position be remote?:
EEO Employer Verbiage:
À propos d'Electronic Arts
Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.
Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.
Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.