Project Manager, Marketing Operations (Contract)

Requisition Number: 165073

Position Title: Marketing Specialist II

External Description:

Project Manager, Marketing Operations (12-Month Contract) 

We are currently seeking a Project Manager. At EA, the Project Managers will help lead flight control for getting upstream work tracked and under control for Brand Management. This role will report into the VP of Marketing Operation and dot line / act as the right hand to the SVP Brand- Games.

Experience And Skills Preferred

• Ability to maintain focus under pressure, be thorough, and keep a positive attitude. Ability to understand the outcome, not just the process.
• Extremely high standards for work and behavior; accountable, reliable, and dependable. Acute attention to detail and accuracy.
• Exceptional written and verbal communication skills; ability to break down complex information.
• Proficient in timeline creation, and risk management.
• Experience managing medium-to-large scale projects with various disciplines and stakeholders, including cross functional teams. Be comfortable managing and influencing director-level personnel.
• Ability to drive multiple projects and streams of work concurrently while meeting deadlines and maintaining proper documentation and reporting. Ie.. meeting notes.
• Able to establish leadership on projects with internal stakeholders. Easily recognized as the person who can answer questions on everyday activities. Gains trust to build productive and constructive relationships.
• Ability to work independently to tackle problems and direct to solutions. Be highly adaptable, able to anticipate issues and needs before they arise and take the necessary steps to alleviate and/or mitigate.
• Leverage project management tools to manage day-to-day operations, automate tasks, ensure quality, and promote process efficiencies.
• Knowledge and experience with Google Slides and Airtable a must.
• Ability to create Executive Level presentations.

Day-to-Day Core Competencies

Project Integration Management

• Keen understanding of integrating cross functional teams across a project.
• Responsible for project communications and process adherence across cross functional teams.

Project Schedule Management

• Develop and manage project timelines

Project Risk Management

• Manage and communicate risk management on a daily basis.
• Define, manage, and mitigate risks, including taking a proactive, approach to solve issues before they arise or manage as they come up.

Project Communication Management

• Ensure involvement of the appropriate teams during each project phase.
• Drive open and honest communications across all teams

Required Skills

• 6+ years of project management experience within an agency or client environment.
• Solid track record of successfully leading projects from initiation to completion on time

City:

State:

Community / Marketing Title: Project Manager, Marketing Operations (Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 32

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.