Development Director (Star Wars Team)

Requisition Number: 165061

Position Title: DD II

External Description:

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry. You can learn more about our studio and values at respawn.com/studio.

Working with our teams across Quality Assurance, Quality Engineering, and your Development partners, you will ensure the quality verification strategy is supported by the correct structure and skills, while building an organization focused on upstream bug prevention using technology.

As the senior member of the QV team in Chatsworth reporting to the Head of Respawn QA, you will be a member of the Respawn QV leadership team and will provide your insight and experience (with a QA lens) on how we will achieve product quality.

 What you'll do:

• Work with the QV DPD and Studio leadership to establish location-specific goals, QA strategies and ensure plans, quality, and budget.
• Build a QA plan for the product, integrating QA Analysts focused on Defect Prevention & Containment and Offsite QA, providing Blackbox test coverage and Beta testing.
• Work with Development to establish the needs and build a solid Quality Engineering discipline to support the quality tool and automation needs for the project.
• Establish methods for Grey/White box testing on appropriate features/tools.
• Plan pre-integration content testing strategies.
• Champion "Player First" and be an advocate for the player in everything we do.
• Guide the use of Automation and Tools within QA.
• Work to build capacity and budgetary requirements for QA covering staffing costs throughout the organization and maintain project cost tracking actuals and forecast.
• Track existing and create new metrics to measure the project and the impact of process improvements and identify patterns and new solutions.
• Balance the need for testing with the imperative of ongoing iteration of the product for our players during Live Service support phases

 

What you bring:

• Track record building well-performing teams.
• Knowledge of software development and QA processes.
• Experience working with or managing distributed and remote teams.
• A dynamic approach to management, always looking for new ways to approach a problem or your responsibilities.

 

Requirements:

• University degree education in a relevant domain.
• 3 or more years of QA leadership experience or ability to apply experience to a similar context.
• Project Management and Agile methodology awareness are necessary.

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director (Star Wars Team)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 75

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.