filler

Mobile Software Engineer - Madden Companion App (Contract)

Emplacement: Orlando, FL, USA

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 164098

Position Title: Contingent

External Description:

Prerequisites:
 
- Excellent verbal and written communication skills
- Able to deliver on tasks without considerable direction
- Proficiency in design, coding, debugging software
- Excellent analytical and creative problem solving skills; solution oriented individual
- Remains focused, motivated and effective on all tasks through completion
- Operates and delivers in a fast- paced and dynamic environment to meet high quality standards
- Demonstrates a desire to learn and grow professionally
 
Responsibilities:
 
- Create mobile application features and systems
- Take full ownership of large features from conception to delivery
- Responsible for all aspects of feature development
- Define technical requirements, write technical design specifications
- Implementation of client, server and database code
- Testing, debugging and support of all code written
 
Requirements:
 
• 2+ years software engineering experience (5+ years preferred)
• Haxe/Action script/Javascript/Ecmascript variants
• C++
• Either Java or Objective - C, both are preferred.
• Ant/nant
• Basic SQL
• Mobile experience
• Linux/Unix systems
• Client/Server programming
 
Desirable Skills:
 
• Familiarity with multithreading/concurrency.
• File I/O
• Security issues.
• Python
• Perl familiarity
• PHP familiarity
• Linux shell experience
• XCode iOS experience
• Familiarity with HTML
• Familiarity with Personally Identifiable Information (PII) data issues

City:

State:

Community / Marketing Title: Mobile Software Engineer - Madden Companion App (Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 51

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

google-site-verification: google7f7a22bb8fdf2c3d.html