Senior Software Technical Director

Requisition Number: 163947

Position Title: Technical Director II

External Description:

Overview:

Electronic Arts Inc. is a global interactive entertainment software company with a clear vision for the future of gaming – connecting a billion people around the world to play. We want to amaze our players and continue leading the growth and transformation of our industry through the EA Player Network.

Team:

EAX is an awesome team within EA which leads several digital distribution and subscription products including Origin and EA Access. We bring the Player Network to life through amazing content, connected across devices, delivered through the cloud… all through a service that enables more players access to all of the games they want to play, as much as they want, and how they want.

What you will do:

• You will report to the Head of Engineering
• Provide technical leadership and team management to a team of experienced engineers in a multi-functional leadership setting,
• Support both in-market (Origin) and next-generation unannounced products.
• Achieve cross-platform consumer experiences, including the ability to play games, commerce integration, social and in- game, supported by a combination of cross-platform native desktop apps, SDKs, websites, and backend services
• Partner with internal Product Management, Design, Backend, SRE, Quality Verification and Automation teams, and our vendors.
• Work with technical leadership and other groups to determine, roadmap and achieve the best technical strategy and engineering standards to ensure our business direction
• Balance how we achieve our product vision with scalable development practices that allow us to be agile & foster innovation
• Build a balanced architecture and delivery strategy for our next generation of products
• Help establish the important performance and quality metrics and ensure that there is no unmotivated long-term drift against what we need to achieve
• Determine and track engineering goals and success criteria and metrics.
• Create mitigation plans for technical risks including online security.
• Work with Production and other partners to break down high-level requirements into development strategies.
• Be a mentor to other members of the team.
• Provide career management, development plans to direct reports and help set and track individual development goals.
• Establish and support a team growth strategy.
• Attract and retain top engineering talent.

You will have:

• 10+ years leading global engineering teams and supporting one or more products across multiple domains of expertise with a focus on cross-platform desktop applications and direct knowledge of web applications and scalable backend services integration.
• 7+ years hands-on experience developing C/C++ cross-platform desktop application development
• A track record delivering live products at scale.
• Experience architecting end-to-end for complex tools and products
• Experience with and a passion for Continuous Delivery, and Agile development, including feature flags and experimentation frameworks
• Experience with operational considerations for shipping product to tens or hundreds of millions of users, including live service support considerations
• Experience integrating with service oriented architectures
• Champion of SOLID/DRY/GRASP development principles
• Understanding of common architectural and design patterns
• Experience with multi-threading and asynchronous programming
• Expertise in optimizing solutions for performance / low footprint
• Excellent verbal, written and presentational skills
• Minimum BS degree in Computer Science or related field

Attributes you'll have:

• You will aim for results
• Someone who inspires change and is forward-looking, able to reduce challenges through leadership and communication
• Team morale builder who positively inspires others
• Driver for agreement and able to find ways to break a agreement loop when needed
• Delegate to a group of individuals either through direct reporting or cross functionally when needed
• Lifelong learner and with a continuous improvement mindset

You might have:

• External and embedded development using contractors
• Experience with cross platform frameworks - Qt, React Native, Electron.
• Common graphics rendering pipelines like DirectX and OpenGL
• DRM and encryption experience
• js, Apollo, React/React Native
• Git, P4, Jira

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Software Technical Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.