Senior Manager, Treasury

Requisition Number: 163416

Position Title: Sr Manager Treasury

External Description:

Primary Responsibilities

The Director of Treasury will manage the implementation of corporate finance strategies including capital structure and financing projects. The Director of Treasury will also oversee the efficient management of our investment portfolio and global insurance programs. Additional responsibilities will include preparation of Treasury management reports and Treasury portions of SEC reporting.

In this individual contributor role, you will partner with FP&A, Accounting, Legal, Tax and Corporate Development to guide projects, and to help implement global policies. The Director will report to the Senior Director of Treasury.

Specific Responsibilities

• Lead all aspects of investment process, including coordination and monitoring of externally managed portfolios, assessing risk/return trade-offs within guidelines, recommending changes to policies based on market conditions, and supporting accounting processes
• Identify areas for improvement in Treasury function and work with team members to create roadmap to implement improvements
• Develop management reports, including Long Range Financial Forecast and Other Income & Expense forecast
• Manage our business insurance program, lead the internal risk exposure analysis, negotiate and maintain insurance policies, provide risk management advice and support
• Recommend and implement corporate finance strategies (including debt financing and stock repurchase) 
• Negotiate corporate guarantees and standby letters of credit
• Prepare Treasury portions of different SEC disclosures
• Help provide Sarbanes-Oxley Section 404 support for Treasury function
• Perform ad hoc analyses and project scoping

Education, Experience and Skills:

• 10+ years of progressive responsibility in Treasury/Cash Management and accounting, with global Treasury exposure in a public company
• You have advanced financial modeling, PowerPoint and Excel (can build complex spreadsheets) skills and an enthusiastic "roll up sleeves" mentality
• Curious and motivated to learn and master new skills
• Literacy and understanding of enterprise software platforms (Oracle Hyperion Financial Management and Hyperion Planning, Anaplan, Microsoft PowerBI, IBM Cognos TM1)
• You want to develop all aspects of corporate treasury function as a longer-term career opportunity
• Work with Senior Management and Vice President level employees
• Bachelor’s degree. MBA or CPA a plus

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Manager, Treasury

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 228

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.