Senior Director Income Tax Operations

Requisition Number: 162673

Position Title: Director Tax II

External Description:

The CFO organization comprises a broad group of finance disciplines, with the common goal of partnering with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. Our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by proving financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

Overview

We are seeking someone to lead the teams that oversee the global income tax provision and U.S. federal and state compliance operations (Income Tax Operations Team). You will report directly into the VP, Tax. You have proven experience leading individuals and presenting complex tax topics to Executives and Board members. We are looking for a great culture fit that can bring diverse perspectives and experiences. While technical abilities are critical, we are seeking an individual that collaborate within a matrix environment.

The main responsibilities for the role include leading the group that oversees the global income tax provision and U.S. federal and state compliance operations focused on:

• Income tax provision:

o Quarterly and annual tax provisions and financial reporting disclosures

o Worldwide US GAAP income tax reporting for all foreign entities

o GAAP effective tax rate guidance

o Cash tax rate forecasting and analysis

o Responsible for worldwide income tax accounting SOX controls

o Accounting for the income tax effects of stock-based-compensation in a post-Altera and post-IP on-shoring world

o Communicating results to Executives and Board members

• Income tax compliance:

o Delivering accurate:

• Federal and state tax income tax returns
• Quarterly and annual federal, state, and international tax provision impacts
• International tax compliance focused on GILTI and other key int’l tax areas
• Quarterly federal and state estimated tax payments

o GILTI, FDII, and BEAT

o Federal and State R&D tax credits

Beneficial skills:

• Minimum of 15 years of tax experience in public accounting or a corporate tax department
• ASC 740 and U.S. federal tax compliance experience
• Experience managing the external auditor relationship
• Experience managing individuals and processes
• Development and training of team members or mentees
• Works in a matrix environment
• Excellent project management skills, taking ownership and achieving results

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Director Income Tax Operations

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 94

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.