Technical Director
Plusieurs Emplacements: Redwood City, CA, USA • Los Angeles, CA, USA • Edmonton, AB, Canada • Vancouver, BC, Canada • Toronto, ON, Canada • Sacramento, CA, USA • Orlando, FL, USA • Baton Rouge, LA, USA • Austin, TX, USA • Seattle, WA, USA • Pasadena, CA, USA
Avis
Requisition Number: 162562
Position Title: Technical Director I
External Description:
As a member of the Special Projects in Applied Research and Collaboration Team, you will develop ground-breaking game features and engine enhancements in close collaboration with EA's development teams. You will be a part of an organic team solving a variety of technical challenges beginning from proof of concept to implementation for titles across EA. An important priority for this group is to partner with EA’s specialized research teams to create meaningful applications relevant to the business.
The SPARC Team is looking for a Technical Director to join our team. You will lead a multi-team, multi-domain effort to bring to life a major player facing feature that multiple games at EA will use. The TD will partner with the Frostbite Engine team, the EA Digital Platform team and several game teams within EA Studios to build an aligned roadmap with a special focus on integrating it into a shipping game. The feature set has broad applications for the future of our players and requires complex technologies to be built at all levels of the engine, game and digital platform. From low-level systems to user facing experience design and modern live services.
What the Technical Director will do at SPARC
- You will work with the Marketing, Frostbite and EA Digital Platform teams and game teams to provide a complex player facing feature set, integrated into a major shipping title
- Work with the Frostbite Engine Team to accelerate aspects of their roadmap that are required to provide the feature set.
- You will build a team of multi-domain experts to provide the aligned strategy
- Champion systems and project metric collection, analysis and use
- Manage technical risks and mitigation plans for feature development
- Gather requirements from both game and central engineering teams to guide technical designs. Improve software architecture for technology, pipeline and tools
- Audit the team’s development plans including technical designs, processes, resource usage, task estimates, quality and risk for technical completion and quality
- You will report into the VP, Head of Technology overseeing the SPARC team
Who You Are?
- Experience in leadership positions with technology backgrounds, or experience as a technical director in production of large high-quality game(s) or game engines or live services
- Experience building scalable, stable, and secure architectures, in a live service environment
- Excellent coding and debugging skills
- Deep experience with a variety of programming languages and tools
- A passionate gamer with an interest in following the advancement of industry technologies
- B.S. in Computer Science or equivalent
- 5 or more years of games industry experience
What’s in it for you? Glad you asked!
We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, RRSP company match and, of course, many other perks! And since we realize it takes outstanding people to make excellent games, we offer great benefits packages and a culture that is powered by creativity.
City:
State:
Community / Marketing Title: Technical Director
Company Profile:
Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.
EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.
Days Open: 45
Can this position be remote?:
EEO Employer Verbiage:
À propos d'Electronic Arts
Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.
Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.
Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.