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Associate Program Manager, Madden Competitive Gaming - Contract

Emplacement: Orlando, FL, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 162000

Position Title: Contingent

External Description:

Associate Program Manager – EA SPORTS Madden Competitive Gaming

 

Minimum 6 month Contract (Sept-Feb) w/ Opportunity for Extension

 

JOB DESCRIPTION:

 

We are looking for a humble but driven digital native who is passionate about competitive gaming, football, and who wants to create the future of interactive entertainment. This individual would join a global team to assist in the growth of competitive gaming for the EA SPORTS Madden NFL franchise.

 

As the Associate Program Manager, you’ll work on key projects that will shape the success of the Madden Championship Series. You’ll join a tightly integrated team that crafts strategies to drive the business forward by focusing on what excites our players and drives engagement. Your collaborative mindset will help build partnerships both internally with the development team and publishing organization, and externally with third party partners. 

 

Responsibilities 

The Associate Program Manager will drive EA SPORTS Madden’s Competitive Gaming initiatives and meet the needs of our players through world class programs and activations. 

 

  • Facilitate partnerships focused on:
    • Engagement – inspire our existing players to prolong their experiences with competitive play
    • Viewership – drive fans to consume EA SPORTS Madden NFL competitive gaming content
  • Manage incoming license requests and provide recommendations for inclusion in the Madden Championship Series program. 
  • Forge meaningful relationships with 3rd party tournament organizers and online communities in order to ensure compliance, gather metrics and help build local competitions that ladder up into the global competitive framework.
  • Assist with budget management practices including vendor set-up, purchase order creation/receiving, and invoice collection
  • Build strong, collaborative partnerships with key internal stakeholders to gather feedback and identify needs that will help shape our challenger program.

  • Day-to-day support of player-facing communication including but not limited to organization of feedback sessions, distribution of surveys, collection of participation forms, and confirmation of prize distribution.

Key Requirements

  • 1-2 years of experience in project management, preferably in the video game, experiential marketing, or sports industry
  • Passion for football and the NFL, video games, and competitive gaming
  • High attention to detail and proven ability to manage multiple, competing priorities simultaneously
  • Ability to work under tight deadlines and prioritize 
  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience
  • Able to lead groups without direct authority
  • Self-motivated individual with an ability to work autonomously 
  • Excellent communication (written & verbal) and presentation skills required
  • Ability to manage projects on schedule and within budget
  • Able to work flexible hours and on weekends as required

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Program Manager, Madden Competitive Gaming - Contract

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 58

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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