Lead Product Manager

Requisition Number: 161861

Position Title: Sr. Technical Product Manager 2

External Description:

Lead Product Manager, Game Security, EA Sports

The Game Security Product Manager will partner with key leaders in the organization to define and drive end to end game security features and capabilities to continuously increase the game security posture and will oversee security operations for multiple EA Sports games.

You will work closely with other game security leaders, game teams leadership, and executive stakeholders to ensure an aligned prioritization and execution against the strategy and rapid response to emerging needs with strong focus on protecting the player experience. In particular, you will be accountable for:

• You will be the primary point of contact as it relates to game security for the titles under your domain.
• You will effectively partner with game development teams, central platform teams, central security teams, customer experience teams, legal, external partners, and others.
• You will frequently present to senior leadership status of operations and current and future development work.
• You will effectively collaborate with other product managers, security engineers, data scientists, program managers, and the rest of the security team.
• You will define, align, communicate and fullfill the roadmaps satisfying the strategic direction for increasing the game security posture of live and future titles.
• You will define and write requirements for capabilities and features ensuring end to end execution.
• You will adhere to game development timelines for support and security deliverables.
• You will resolve emergent security risk assessments and asks on time and quality, understanding, measuring, and communicating risks and corresponding action plans.
• Understanding the games under your domain, their virtual economies, current and future threats and risks.
• Singing off game features designs from a security perspective.
• You will raise the game security awareness within the game development teams.

Key Responsibilities:

• Ensuring a consistent and aligned approach towards capabilities, processes, and features that will benefit the entire portfolio of games and players for all EA Sports titles.
• Partnering with operations, technical, and data leaders to identify resourcing and budget needs.
• Building and maintaining effective working relationships with immediate team, partner teams, and executive stakeholders to ensure successful completion of projects, and game security posture improvements.
• Maintaining regular communication with security teams, partner teams and executive stakeholders,
• Continuously improving on security operations processes, targets, and KPIs.

Requirements:

• Strong background on game security and/or digital fraud, working knowledge on application security, including best practices and industry standards.
• Experience in product and/or program management.
• Experience with development and data science.
• University degree or equivalent professional experience.
• CISSP or CISM certified, or willingness to attain one of them within 12 months.
• Occasional off-hours incident response and up to 10% travel.
• Interest in sports and knowledge of video games, threats (cheating, fraud, botting), and how to defend against those.
• Care for the player experience.

City:

State:

Community / Marketing Title: Lead Product Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.