SENIOR FINANCIAL ANALYST, MOBILE AND COMMERCIAL BRAND PARTNERSHIPS

Requisition Number: 161674

Position Title: Senior Financial Analyst

External Description:

We’re EA—the world’s leading video game publisher. You’re probably familiar with many of our titles—Madden, FIFA, The Sims, Apex Legends, Battlefield, Need for Speed, and Star Wars, to name but a few. We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard work. That’s why we employ the most creative, passionate people in the industry.

Role Overview:

Our Financial Planning and Analysis (FP&A) team plays a critical role in providing strategic partnership to leaders across EA. We achieve this through effectively engaging with our partners to understand our broad strategy, analyzing data, and delivering insights to help drive EA’s current and future performance.

The Global Commercial Organization (GCO) Senior Financial Analyst role supports the WW Mobile Commercial Organization and Commercial Brand Partnerships.  The SFA will be directly responsible for finance support (budget, forecasts, reporting, and other financial modeling) on global mobile revenue, global CBP full P&L, and HD Commercial Strategic Planning for FIFA North America, UFC, and NHL.  To deliver these responsibilities, the SFA will partner with many cross functional groups including CBP business partners, Mobile Demand Planning and Commercial Teams, Accounting, and Corporate FP&A. The position reports to the ACO & Mobile Sr. Finance Manager and will be based in either Vancouver, Redwood City, Austin, or Orlando.

What You’ll Do:

• Business Partnering
  • Build relationships with partners and actively collaborate to work towards meeting financial and business objectives and enabling business owners’ success
  • Prepare, hold, and present business reviews for leaders focused on the story (not just data) with clear insights and actionable presentation material
  • Drive results by partnering on business-related projects such as modeling business scenarios and tracking performance metrics
    

• Financial Close, Forecasting, Reporting and Analysis
  • Manage the mobile and advertising revenue financial forecast and provide insightful analysis to highlight variance drivers including weekly tracking of risks and opportunities
  • Provide deep financial analysis focused on a variety of areas such as optimizing revenue and/or profitability
  • Partner with the Accounting group to manage Close deliverables, timelines, process and reporting
  • Partner with multiple cross-functional teams to ensure alignment across Finance and Business owners
  • Design and implement reporting tools
    

• Drive FP&A Excellence

• Identify and lead initiatives to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes
• Challenge status quo and provide alternative solutions
  

Who You Are:

• Highly-motivated, passionate self-starter
• Ability to handle multiple and competing priorities, meet tight deadlines, and to thrive in a fast-paced environment with high degree of change
• Ability to work with ambiguity and independence
• A team player able to work collaboratively, within the group and cross-functionally across business units/functions as a thought leader and partner
  

Preferred Experience and Technical Skills

• Bachelor’s degree required
• Minimum 4 years of related financial experience, revenue knowledge a plus
• Experience with P&L management, budgeting, forecasting, reporting and analysis
• Demonstrated proficiency in Accounting and general GAAP knowledge
• Excellent MS Excel and PowerPoint expertise required, knowledge in Hyperion Essbase, Tableau and Oracle preferred

City:

State:

Community / Marketing Title: SENIOR FINANCIAL ANALYST, MOBILE AND COMMERCIAL BRAND PARTNERSHIPS

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 36

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.