Technical Program Manager

Requisition Number: 160021

Position Title: Senior Program Manager II

External Description:

TECHNICAL PROGRAM MANAGER (EA Studios, Mobile/Maxis Central Tech Team)

Locations: Kitchener/Redwood City

We Are EA

And we make games! How cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard work. That's why we employ the most creative and passionate people in the industry.

EA Mobile is looking for a Technical Program Manager (TPM) with experience in mobile live services. Reporting to the Head of Mobile Technology, the TPM will drive the planning and execution for various initiatives across our vast portfolio of titles (live and in development) and improve our overall technology stack. This is an incredible opportunity to ensure game teams as well as partner teams have access to innovative and competitive technologies and ultimately, deliver great games to our players and grow our business.

 

What you’ll do...

• Drive the planning and execution of various initiatives across our vast portfolio of titles (live and in development).
• Build and maintain a complete project schedule, make it constantly visible to management and key stakeholders, and drive it through to completion.
• Provide regular status reporting on progress.
• Develop, maintain and publish project KPIs that track project quality, delivery and predictability.
• Proactively assess and mitigate risk for assigned scope.
• Build and evolve an effective team; identifying resourcing needs, providing challenges and developmental opportunities to ensure that all employees reach their potential.
• Be responsible for coaching and mentoring a development team; including recruiting, onboarding, and retention.
• Ensure the team has solid organizational structure, processes and practices that allow them to produce high quality work efficiently on time and on budget.

 

Ideally you have/are...

• Proven Program Management & Project Operations experience in a distributed team environment (5+ years).
• Experience in Mobile Live Services (you know what zero downtime is).
• Excellent communication skills.
• Experience managing people (and they enjoyed working with you).
• Ability to see the big picture and tackle challenges with a high degree of pragmatism, diligence and attention to detail
• Ability to remove blockers, address incidents and ‘get things done’
• Enthusiasm for sharing knowledge and a hunger for learning new techniques
• Proactive, autonomous

 

Perks & Benefits

• RRSP (Canada) or 401K (USA) with company match and no vesting period.
• Restricted stock units for new hires.
• Employee stock purchase plan.
• Paid time off and holiday office closures including shutdown between Christmas and New Year's.
• Generous parental leave for new parents.
• Medical, Dental, Vision, and other health and welfare plans.
• Disability, Life, and AD&D insurance benefits.
• Flexible Spending Accounts for heath and child care.
• Free games and company store with discounts on games and consoles.
• Other perks include education assistance, commuter benefits, adoption assistance, legal services, mental health support, and group home, auto, and pet insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: Technical Program Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 66

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.