Development Manager

Requisition Number: 159743

Position Title: DM

External Description:

Development Manager - DRE Team

DRE (Development and Release Engineering) are EA’s continuous integration and build experts. We are a team of over 100, located in EA studios across North America, Europe, and Asia-Pacific.

We pride ourselves on providing superior automation services to our internal development partners - EA's game, engine, product, and content teams.

We are seeking a passionate individual to lead our engagement with the FIFA team at EA Vancouver.

Role and responsibilities:

The role of the Development Manager is dynamic and multi-faceted, requiring strong communication skills, great customer service, a solid ability to prioritize tasks, balance multiple deadlines, and have knowledge of how to excel while working with a multitude of internal clients. The Development Manager will support the DRE FIFA team, and work in close collaboration with the other Development Manager, Engineering Managers, and Development Directors. The Development Manager will be responsible for assisting with managing scope and budget for an individual project, working with FIFA POCs/development teams to ensure all needs are met to deliver on time and on budget, and help in managing the day to day operations of the DRE FIFA team.

• Managing the DRE FIFA team
• Communicates priorities with team members
• Ensure project is within spending limits for time and resources
• Monitor progress of work
• Track and triage issues by working with the DRE FIFA Leads using JIRA
• Proactively assesses and mitigates risks
• Provide input to budget planning process; adhering to and tracking budget
• Prioritizes and resolves issues through creative problem solving skills; recognizing and balancing priorities of eliminating the root causes of problems
• Demonstrate/display good customer service and instill that customer satisfaction matters
• Liaise with internal and external groups on issues
• On-Boarding new DRE FIFA team members
• Champion adherence to DRE operational protocol
• Track metrics as required using JIRA
• Help to streamline tracking processes and procedures
• Be accountable for the committed deadlines
• Lead meetings such as Stand-Ups, Sprint Planning meetings 

Requirements

• 1-2 years Project Management or Project Coordination experience
• Effective communication skills across all levels of an organization
• Ability to work with engineers and an understanding of the process and its impact on business needs.
• Strong Excel skills - intermediate level preferred
• Ability to learn quickly and retain high level of detail
• Positive team based attitude

Nice to have

• Experience with JIRA
• Experience with Agile Methodology/Scrum Certification
• Some technical background

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.