Experience Design Director

Requisition Number: 159304

Position Title: Sr Experience Designer II

External Description:

“Who is EA Capital Games?”

We’re a mobile game studio and home to the title Star Wars: Galaxy of Heroes, the most successful Star Wars mobile game ever released, charting as the #1 grossing game in over 35 countries, and one of the Top 40 grossing games in the entire world across Apple and Google.

Collectively, we are a close-knit group of passionate gamers, passionate about the creation of genre-defining mobile RPGs, and the vibrant live services necessary to support them. Our team culture is friendly, fast-paced, results-focused, and collaborative. We take our work – but not ourselves – very seriously.

While walking the halls of our brand-new 31,000 sq ft studio, you’ll hear the cacophony of epic console competitions, lively debates, and the rattle of dice thrown across a game board. Game nights, happy hours, weekend adventures, and a dog-friendly atmosphere are all elements of who we are.

We are looking for an Experience Design Director to collaborate with creative leaders to inspire creativity and bring compelling mobile experiences with globally recognized brands like Star Wars. Become part of a growing studio where you can shape the future of our design culture.

What You’ll Do

• Reporting to our Principal Art Director, you'll build relationships with partners, game designers, product managers, art directors, and brand partners to set design priorities and find balanced solutions for the player, business and technical goals.
• Conduct deep analysis of current products to develop a holistic view, guide design strategy and identify essential areas of impact to enhance the player experience.
• Develop an understanding of turn-based RPG and card collection games.
• Translate data, competitive analysis and partner feedback into relevant user-centered design goals.
• Establish UX and UI guidelines, design principles and best practices such as heuristic evaluations/usability standards, archetype development, experience journey maps, prototyping, and user testing.
• Guide the creation of a design system to support UI scalability, flexibility and consistency
• Drive UX & UI deliverables for a distributed design team by setting direction, identifying priorities, assigning resources, tracking progress and critiquing designs for quality.
• Guide user research studies and the implementation of KPI’s to measure performance data and validate solutions.
• Lead junior and senior designers to bring out their best work and grow their capabilities.

What You’ll Need

• 7+ years of design experience with at least 3 years leading a team
• Working knowledge of the fundamentals—interaction design, visual design, brand application, prototyping and design thinking process—with an appetite for learning new technologies
• The ability to present and rationalize design strategy and decisions to diverse audiences including executives, using these opportunities to educate and promote.
• Experience designing complex consumer-facing, entertainment or social products
• A portfolio of shipped products from ideation to release with mobile examples
• Expert knowledge of mobile design patterns and heuristics 
• Understanding of user research methodologies and user data analysis
• Degree in Interaction Design, Psychology, Human Factors, Industrial Engineering or related HCI discipline, or demonstrated proficiency as a user experience designer, interaction designer, interface designer, product designer or similar role.
• A passion for games

Bonus Points

• Game development experience with UX and UI pipelines
• Unity experience

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Experience Design Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 189

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.