Software Engineer - Python, Javascript (node.js)
Lokalizacja: Guildford, UK
Uwaga
Requisition Number: 158679
Position Title: Contingent
External Description:
- Develop tactical and strategic custom security analytics tools (e.g. customfile analyzer(s), custom protocol decoders, network detection content,rules and signatures, etc.)
- Development & customization of current technologies (e.g. our incident tracking & management platforms, building and managing new industry-provided tools/platforms, etc.).
- Communicate status of tools/capabilities development to support response, resolution and final root cause analysis to the appropriate stakeholders.
- Strong programming and scripting skills (Python, Javascript - node.js and React)
- Database familiarity with mySQL, SQLite, MongoDB
- Experience with Linux system administration, networking protocols and fundamentals.
- Problem solving to learn new technical and non-technical analysis techniques to overcome problems.
- Ability to work independently and in a cross functional team.
City:
State:
Community / Marketing Title: Software Engineer - Python, Javascript (node.js)
Company Profile:
Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.
EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.
Days Open: 11
Can this position be remote?:
EEO Employer Verbiage:
EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.