VP Brand Marketing FIFA

Requisition Number: 158470

Position Title: VP

External Description:

Vice President, Global Brand Management, EA SPORTS FIFA

We’re EA - the world’s best video game publisher. You’re probably familiar with many of our titles—Madden, FIFA, The Sims, Need for Speed, Titanfall, Battlefield and Star Wars, to name but a few. We are a community of artists, storytellers, and technologists working in one of the most dynamic industries today. We’re building a company that thinks about the player experience at every step. We are transforming for a digital future and work as one team. We take risks and we dream big. And together, we are inspiring the way millions play every day. What does that mean for you? It means more opportunities to unleash your creative genius, be inspired by those leading their fields and ignite your path in any direction you choose.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment with over 25 years of innovation, passion, and connecting millions of players across the globe to their favorite sports, teams, and players. At the heart of EA SPORTS is the FIFA Football (Soccer) franchise. EA SPORTS FIFA is the world’s #1 best-selling video game franchise generating a billion+ in annual revenue with over 30M players across multiple platforms, including console, PC, and mobile.

As one of the most creative, passionate and football crazy teams in the industry, we bring in the brightest talent so we can continue to create experiences that connect with millions of hearts and minds the world over. If you love football, video games and entertainment, this is a role of a lifetime. The EA SPORTS FIFA brand doesn’t just draft off culture, it creates it.

EA SPORTS VANCOUVER is looking for a dynamic, Vice President of Global Brand Management, with experience and achievement in brand strategy, product and live-service marketing. Reporting to the VP of Global Brand Management, for all of EA SPORTS, this role oversees brand strategy for all EA SPORTS FIFA branded product experiences across console, mobile, PC, and more.

RESPONSIBILITIES:

• In partnership with franchise leadership, lead in the creation of multi-year franchise visions and plan that anticipates the player needs and motivations across platforms and geographies to achieve annual and long term commercial and quality goals. 
• The VP will partner directly with franchise Executive Producer and GM on the annual strategy and be accountable for the annual core player metrics of each FIFA gaming experience, across every platform.
• Develop the product marketing and our strategy for FIFA titles and determine appropriate target audiences, business models, and product/service feature sets. 
• Be the main driver for FIFA licensing, new business models, player health and wellness, and live service evolution strategies.
• Partner with the Global Publishing Organization and Finance in forecasting and demand planning, and performance management.
• Provide the Brand Strategy leadership that defines the Marketing roles, and deliverable from product creation through live service.
• Make strategic decisions in partnership with EA SPORTS leadership to have a global impact and affect the quality/revenue potential for our games. Manage teams working directly with essential licenses, brand partners, and platform partners.

Experience:

• Experience directing a department of marketing professionals, preferably within the entertainment, sports, online, and games industry.
• Expertise developing creative consumer strategies, mass market marketing ideas, brand marketing, and direct to consumer performance-based marketing. 
• Have broad experience of all facets of the marketing discipline including market research, product positioning, consumer promotions, online innovation and stellar creative development
• Experience working on leading brands that have consumer awareness and interest.
• Experience with digital product offerings.
• Exercise a high degree of influence
• Create exciting breakthrough marketing plans.
• Creative and resourceful thinking
• Knowledge / passionate fan of sport and games are a plus.

City:

State:

Community / Marketing Title: VP Brand Marketing FIFA

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 249

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.