Quality Analyst II

Requisition Number: 158446

Position Title: Quality Analyst II

External Description:

QA Analyst II

Summary

As a QA Analyst, you look at a game as not only a player experience but as complex interactions between Software & Hardware (ex: I/O systems, wireless communications, client/server architecture, external services, and databases). This requires an approach that wants to understand system designs and building a test strategy that both ensure functionality and challenges the system. The quality analyst must use analytical techniques (iterative process consisting of characterizations, hypotheses, predictions and experimentation).

Responsibilities

• Determine potential risks and address concerns related to processes and development and QA teams
• Deal with bugs of concern or blocking
• Collaborate with test teams to ensure coverage of their test domain
• Create test levels for gaming systems
• Offer suggestions for automated solutions for attribute testing
• Foster relationships between design and quality assurance teams to encourage collaboration between the two disciplines
• Participate in stand-up meetings
• Draw lessons and share knowledge with the quality analyst team

Deliverables

• Quality Bugs – Well isolated with concise descriptions
• Test Strategies/Plans and Checklists for areas of ownership that ensure high level of software quality through prevention and early detection
• Status Reporting for their areas of ownership (Risk Analysis, RCA/CAPA, Defect Density, Performance)

Recommended Knowledge

• Experience writing and running test scripts using industry test management tools such as DevTest, TestRail.
• Understand Software Quality Assurance Concepts, Processes, and Troubleshooting Procedures
• Knowledge of the AAA game development cycle
• Knowledge of industry trends and consumer expectations and provide executable and qualitative feedback on the subject
• Identify additional opportunities for tool-assisted testing

City:

State:

Community / Marketing Title: Quality Analyst II

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.