Associate Producer

Requisition Number: 158185

Position Title: Assoc Producer I

External Description:

• Responsibilities:
• • In studio direction and coaching of talent as aligned upon with Commentary Director
  • Owns scheduling talent, and working with dev teams across studio to ensure scripts are ready for each session
  • Interfacing with Script Writer to ensure he is aligned with the scripts, and able to communicate nuances to talent
  • Protects the talent’s voices: ensuring talent’s voices are not being overused—makes the call to push a session should there be any signs of fatigue on vocal quality
  • Provide an energetic and fun atmosphere for the talent to come into each session
  • Tracks deliverables and priorities as set by game team Producer in appropriate tracking tools (Hansoft, Confluence, etc)
  • Works with dev members to define quality bar in the entire audio space – not limited to commentary
  • Acts as the feedback conduit between Dev and service providers when it comes to anything audio (ex. Audio Works)
  • Drives quality in studio within the commentary space
  • Drive overall mix quality
  • Must work closely with the commentary design team to understand designs/provide any necessary review
  • Owns the schedule of the studio, and communication to talent of when they need to be recording
  • Owns spec’ing studio equipment and acoustics to ensure a consistent and high quality signal chain
  • Owns regular listening sessions with the dev team, to ensure quality and alignment
  • Responsible for owning and identifying any processes which will increase efficiency in the areas of recording, editing, mastering

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 18

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.