Product Manager

Requisition Number: 157899

Position Title: Experiences Assoc Product Mgr

External Description:

Product Manager/Assistant Producer, Player Network 

 

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

At EA, we believe in delivering meaningful gaming experiences to our players, anytime, anywhere. We are building an entertainment network that enables a continuous play experience, making it easy for players to discover and enjoy games and content they love, while connecting with friends and communities through meaningful, shared experiences. This will be delivered through a seamless network journey across devices and unlocked through a persistent player ID. This digital transformation gives EA the opportunity to strengthen our technological foundation, foster deeper player to player relationships, and develop lasting personalized player relationships with our brands.  Light travel to other EA offices will be required.

What part will you play?

• Learning, growth and mentorship opportunities in Product Management 
• Nurture the product vision for the features you are assigned.
• Collaborate, communication and coordination of key tasks for the development team.
• Committed to creating high quality products and user experiences.
• Responsible for tracking and scheduling aspects of the development process.
• Take clear and concise meeting notes to be distributed to the development team.
• Follow up on action items from meetings and clearly communicate status updates.
• Identify and communicate project risks to stakeholders and development team.
• Assist in the creation and maintenance of project documentation.
• Write clearly defined tasks and requirements for project and live-ops initiatives.
• Focus the team on feature priorities 

Candidate requirements?

• 1 - 3 years in software development or related industry.  
• Presentation skills and ability to tell a good story.  
• Experience working with JIRA and/or other task and bug tracking tools.
• An understanding of the product development cycle (processes and workflows).
• Dependable project and time management skills with a proven ability to focus on priorities, solve problems, juggle multiple tasks, and meet deadlines.
• Familiarity with development methodologies such as Scrum, Agile, Waterfall, etc.
• Ability to manage complicated work in a large cross functional environment.
• Excellent written, oral, and email communication skills.
• Interest or eagerness to learn.
• Enthusiastic, positive, and team-oriented attitude.
• Excellent interpersonal and organizational skills..
• College degree in a related discipline or equivalent years of experience.

Bonus Points

• Product management, producer, or video game related experience 
• Experience shipping consumer-facing products 
• Familiarity and understanding of key software and business metrics.

City:

State:

Community / Marketing Title: Product Manager

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA zapewnia także miejsca pracy dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 109

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.