Audio Artist - Technical Speech Implementor (Contract)

Requisition Number: 157763

Position Title: Contingent

External Description:

Audio Artist – Speech

Key Responsibilities:

Audio Artists focused on Speech, will contribute to building commentary and VO systems and engage in problem-solving throughout all stages of production.  Working with the Audioworks team, this individual should possess skills in the recording and editing of quality VO content as well as advanced asset management. Programmatic scripting skills are a must as is the ability to communicate effectively and efficiently under tight deadlines while owning the quality of your work.  The ideal candidate will have a strong passion for game audio design and an exemplary aptitude for problem-solving.  Specific tasks include:

• Submitting finalized audio assets via Perforce (P4V) on or before required deadlines.
• Tuning of commentary playback elements using scripting languages. (Similar to Python/Lua/JavaScript)
• Editing and organizing in-game VO assets per naming convention protocols.
• Participates in project problem solving with the audio team.
• Receive and execute on Audio Director’s vision, while taking pride in your work.

 Required Skills and Experience:

• Minimum 2 years Game Audio, Post Production or Music Production (or equivalent).
• Excellent communication skills, written and oral.
• Knowledgeable in MS Excel, MS Access/SQL preferred.
• Expert in at least one DAW (Protools or Reaper preferred)
• Solid experience using audio development tools, technology, and pipelines. (e.g. Wwise/Fmod/Unreal/Unity)
• Self-motivated and willing to learn and grow as an audio professional.

City:

State:

Community / Marketing Title: Audio Artist - Technical Speech Implementor (Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 53

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.