Lead DevOps Engineer

Requisition Number: 157738

Position Title: Program Manager II

External Description:

Lead DevOps Engineer

You will report to the Senior Manager of EAX Support and will lead our DevOps Engineers in our Technical Operations team. You will build technical and professional relationships within a cross-functional team. Our teams will lean on you and your team, during all phases of the service life cycle, from build-out, deployment, to ongoing service support and maintenance. You will also guide the creation of all documentation needed to assure a high level of service.

Skills you have:

• Understand ITIL Service Operation
• Experienced in process implementation within an operational context.
• At least 5 years of working with n-tier SOA applications in Java, Scala or Python in a web 2.0, enterprise IT, service provider, or web service environment.
• Makes self available to other staff members as a source of information.
• Develops and coordinates knowledge transfer.
• Hands-on experience including:
• Expert level practical AWS experience.
• Deep knowledge of continuous delivery process and practice. Jenkins knowledge, artifactory, maven, sbt, version control highly valued.
• Deep knowledge across multiple of: Java, Java-based APIs, Scala, Nginx, the Play Framework, Apache Tomcat, J2EE
• Familiarity with maintaining long-lived APIs (XML,JSON)
• High level of knowledge of CDN strategies. 
• High level of Linux system administration experience, preferably Ubuntu-based, alternatively RHEL or centOS 6.x and 7.x
• Expert level ability to script in multiple common scripting languages.
• Expert level experience in any of chef, puppet, ansible or cfengine.
• Experience designing solution for monitoring, reporting and alerting using industry-leading tools. (Sensu, Zabbix, Nagios, Keynote, Argent, Logicmonitor etc.). Splunk also beneficial.
• Advanced in the concepts and implementation of CI/CD. 
• High level of understanding of software configuration management and release management
• High-level understanding of application process flow techniques.
• Desire to work in an agile team environment.
• Experience working with ticketing systems.
• Experience creating and maintaining excellent technical documentation for our use.

Beneficial skills:

• Experience with “big data” tech: Cassandra, HADOOP and zookeeper.
• Experience in systems, storage and network automation, kickstart, cobbler.
• Networking knowledge at layer 2, 3, loadbalancing, firewalls.
• Knowledge of Web 2.0 software infrastructure (to include internet scale platforms)
• Experience delivering applications using Oracle, MySQL and NoSQL technologies
• Experience diagnosing complex API issues through packet capture analysis (Wireshark, tcpdump).
• Experience in multiple compliance regimes such as SOX, SAS70 or PCI. 

 

Position Type

• Full-Time/Regular.
• We may ask you for an element of on-call in a rotation.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Lead DevOps Engineer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.