Assistant Program Manager (Americas)

Requisition Number: 157713

Position Title: Project Manager

External Description:

Assistant Program Manager, FIFA Competitive Gaming

Requisition Type: Temporary Full time

Length of Contract: 1 yr

 EA is seeking an experienced Assistant Program Manager for the FIFA Global Series

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

In this position, you will play and integral role in executing our program in the Latin America/North America markets.  The scope of work will include partner management, execution of events, and aid in develop robust competitive programs to EA standards.

Responsibilities:

• Lead: The coordination and planning as main Point of Contact for EA’s Agency and Latin America EA to run a successful event
  
  
• Drive cross-functional efforts: Lead efforts to drive cross-functional planning and prep activities across Competitive Gaming Division (Program Management Team, League Ops Team, Comms Team, Production Team) and Global Marketing Team to ensure a globally amplified event.
  
  
• Report Status / Risk Mitigation Plan: Drive regular status update meetings to assess progress and identify risks. Work with cross functional partners to proactively mitigate risks. As appropriate escalate risks to senior management. Consistently look for opportunities to improve how we work.
  
  
• Ensure activities are completed within compliance to EA business processes:work with the program team to ensure appropriate legal and finance processes are adhered to in the delivery of events.
  
  
• Guide: Provide EA’s agency with the guidelines approved within the EA FIFA Global Series Ecosystem and categories (commercialization, security, prize pool caps, etc). Work with POCs for FIFA, Branding, and Security to ensure all restrictions are in place
  
  
• Track: Track contractual obligations/deliverables from both parties
  
  
• Drive retrospectives – gather feedback from the program team after event execution and curate learnings to improve the execution of future events.
  
  
• Create impactful presentations to be shared with senior leadership as appropriate.
  
  
• Coordinate: Manage Americas Leagues to run in FIFA 20 Season as main point of contact for Competitive Gaming Division
  
  
• Collaborate: Work with Competitive Gaming comms team and territory PR teams to maximize collaborative amplification efforts to drive viewership in the respective regions for the Leagues
  
  
• Amplify: Make best of local comms Channels to amplify all other FIFA Global Series events in each territory (within Latin America)
  
  
• Track: Follow up on amplification efforts and results, as well as Competitive Gaming growth in each territory
  
  
• Support: Support on deals and relations with partners in the Americas territory – Follow up on deliverables based on the contracts while seeing through any additional events taking place as result of those contracts , and share best practices and offer support on other EA titles likely to activate in region
  
  
• Lead: console events in the Americas region while minimizing clash with local operators
  
  
• Build: Take part in building the FIFA Competitive Gaming program
  
  
• Search: investigate and assess new potential tournament partners in Latin America that can be beneficial for EA and the product

Qualifications:

• Must be fluent in Spanish
• Must thrive in fast-paced environment and be able to adapt to changing circumstances
• Must have a desire to problem solve
• Work well in a team, as well as on your own
• Be able to juggle multiple projects simultaneously
• Be open to constructive feedback from peers and strived for excellence

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status or veteran status. We will also consider for employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law.

City:

State:

Community / Marketing Title: Assistant Program Manager (Americas)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 42

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.