Senior Performance Media Buyer

Requisition Number: 157491

Position Title: Sr Media Buyer

External Description:

PBM Senior Buyer

 

Aim

To manage a portfolio of global Performance Media campaigns ranging from PC titles such as The Sims 4 to mobile games like Star Wars: Galaxy of Heroes. You will be pivotal to developing the direct response discipline at EA and you will use your expertise to drive growth, innovation and change.

 

Responsibilities

• Campaign Ownership: Create, own, manage and optimize PBM campaigns at the global level for a portfolio of high revenue generating titles. Make decisions as to the best method to hit our targets and adjust campaign parameters as needed to reflect
• Establish Best Practice and drive the PBM roadmap: Advise on best practices for PBM execution, aligned with the goals and expectations of your assigned titles and with a view of macro topics such as viewability, attribution, fraud, measurement and brand safety…
• Industry Expertise: Keep up to date with the latest trends/tools/tech in the industry. Keep a keen eye on what our competitors are doing and feed back into the team if there are areas we need to evolve
• Performance Reporting: Regular reporting on title health with an expectation to problem solve and innovate where necessary
• CFX Problem Solving: Work cross-functionally with our internal analytics, infrastructure, data science and engineering teams along with external tech vendors to identify and remedy any gaps in campaign performance
• Drive Performance media buying excellence: Ensure consistent and timely execution across all PBM Social media channels to deliver against campaign goals, strategies and budgets.
• Manage vendor relationships: Source, onboard and manage various vendor relationships and ensure they are lining up to our performance expectations

 

Deliverables

• Manage acquisition-based campaigns: Execute campaigns designed to deliver on the established and agreed upon success criteria
• Line up to performance benchmarks: Evolve and adapt your campaigns once live to account for a dynamic and volatile buying environment to ensure you are delivering the agreed upon results
• Continually develop PBM best practice: Every campaign is a learning opportunity and with this continual knowledge stream you will adapt and evolve the PBM process so that we can continue to push the limits of success and continually deliver high revenue/ROAS driving campaigns
• Drive efficiency & problem solving: Industry expertise together with granular knowledge of your campaign performance will inform where further efficiencies can be gained. Reach out to external & internal partners to scope and action solutions
• Campaign Reports: Regular reporting on title health with an expectation to problem solve and innovate where necessary

 

 

 

 

Core Competencies

• Innovation: Continually develop the success roadmap, ensure we are in a constant state of test & learn and use these learnings to drive enhanced performance
• Flexibility: Embrace change and be ready to modify your approach to suit the ever-evolving needs of the organization
• Collaboration: Drive effective collaboration across Studio, GCM, GBM, GAI, DP and MIO as well as our Portfolio of external partners
• Communication: Ensure rationale against campaign setup is communicated effectively, create ongoing reports at a regular cadence informing of shifts of performance, complete with reasons and solutions (if need be) and produce post campaign reports to inform all stakeholders of final performance

 

Requirements

• Exceptional verbal and written communication
• Relationship Management of multiple external vendors
• Intimate knowledge of measurement, DR KPIs, audience and data strategy, bid strategy and optimization, reporting, etc.
• Flexible and dynamic with the ability to adapt to changing goals and objectives
• Highly experienced in Performance Media buying
• Strong quantitative, analytical and problem-solving skills enabling
• An inquisitive nature and the drive to affect change

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Performance Media Buyer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 92

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.