Senior Finance Manager, Corporate FP&A

Requisition Number: 157484

Position Title: Senior Manager, Finance

External Description:

#WeAreEA and we exist to inspire the world to play. EA values creativity, pioneering, passion, determination, learning, and teamwork. We mean things like acting with curiosity, speaking up with original ideas, and committing to each other as one team.

We’re looking for all the best kinds of people to make great experiences for our players. The best people want a job that inspires them, while giving them room to enjoy their lives. And we want to give them that. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself. 

Role Overview

Basic Function

Finance plays a pivotal role managing the company’s financial performance.  The Corporate Financial Planning and Analysis (FP&A) team is responsible for the coordination, consolidation, reporting and analysis of EA’s overall forecast process.  The Corporate FP&A team partners with executive management and business (studio / publishing / other) finance teams to consolidate and analyze results, while driving standardization and performance across the organization. The Corporate FP&A team is also supporting recurring activities, such as Earnings and Board of Directors reporting.

Responsibilities and Duties

• General (Communications / Coordination / People Oversight)
  • Oversee FP&A wide communications, including forecast calendar, guidelines and other recurring communications.
  • Support our annual Plan and recurring forecast submission process. Provide our global finance partners with clear instruction to ensure timely and accurate forecasts are achieved.
  • Develop effective business relationships throughout the greater finance organization (FP&A, Accounting, etc.) in order to successfully collaborate and deliver key deliverables, including recurring management reporting etc.
  • Direct supervision of on-site Sr. Analyst(s). Assist in the oversight and development of dotted-line off-shore support (Hyderabad, India).
    

• Forecast, Reporting & Analysis
  • Partner with various members of Business FP&A to facilitate P&L, capital, and resource forecast submissions.
  • Drive forecast & reporting improvements that deliver improved forecast accuracy, visibility and / or efficiencies. Partner with our financial systems team to deliver key systems based improvements and initiatives.
  • Review systematized forecast submissions for completeness and accuracy. Between official forecast submissions, facilitate our recurring Outlook, Risks & Opportunities process to equip management and key decision makers with pertinent financial information.
  • Oversee the production of month-end close and forecast reporting packages. Collaborate with finance partners to understand key variances, and provide insightful analysis that identifies areas of opportunity and risk.
  • Manage Total Company balance sheet and cash flow forecasting. Consult with Treasury and Accounting to forecast key metrics including on / off shore cash, OCF & FCF.
  • Partner with Management to develop Total company guidance.
  • Prepare ad hoc analysis and participate and / or lead projects, as assigned.

 Technical Skills and Requirements

• Bachelor’s degree required – Finance / Economics / Accounting related field preferred.
• Minimum 8 years of related financial experience.
• Strong command of financial statements, including P&L, Balance Sheet & Cash Flow.
• Excellent oral / written communication and interpersonal skills. Demonstrated ability to partner effectively with executive-level partners.
• Extensive experience with budgeting, forecasting, reporting and analysis.
• Ability to manage multiple and competing projects / priorities.
• Strong analytical and technical skills (including general accounting concepts and systems expertise).
• Strong drive for data integrity, process definition, and organizational alignment.
• Adept in MS Office, with an emphasis on Excel and PowerPoint.
• Proven experience using financial planning systems and tools. Specific experience using Hyperion Planning and Essbase preferred, but not required.

 Reporting Lines

• Position reports to the Senior Director, Corporate FP&A also based in Redwood City, CA

In an industry that’s changing every day, EA is positioned for growth thanks to smart business plans, strategic acquisitions, and most importantly, our creative people around the world who gather each day to unite the world through play. We take that last part very seriously, so if what you’re reading excites you as much as it does us, apply today.

 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Finance Manager, Corporate FP&A

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 73

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.